仕事内容
*当園(つくしんぼ保育園)における保育士の業務全般(1クラス平均12名くらいです。)・食事、昼寝、着替え、散歩、遊び支援の手伝い・就業時間はシフト制となります。(詳細は面談時に説明いたします。)・0歳児から就学前いずれかのクラスを担当していただくことがあります。変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士 資格取得見込みの方も可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育士経験があれば尚可 |
| 歓迎の資格・スキル | 保育士経験があれば尚可 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）人事上の都合による |
| 契約更新の条件 | 人事上の都合による |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,110円～1,495円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,110円～1,495円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：あり 年1回 30,000円～(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：45分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
労働時間は相談に応じます。週2日～週4日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:・希望があれば土曜日出勤も可能です。・12月29日～1月3日年末年始休暇 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒396-0022 長野県伊那市御園587番地2 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ伊那北駅から車で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 27人（パート含む）
（女性25人、パート7人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*就業時間、休憩時間等の詳細は面接時に説明します。*応募希望の方は、事前に履歴書・紹介状を送付して下さい。(事前連絡要)*応募書類到着後10日以内に電話にてご連絡します。最終選考後20日程度で連絡いたします。*加入保険、有給休暇付与日数は労働条件等により異なります。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 長野県伊那市御園587番地2 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 要相談 |
| 選考場所 | 〒396-0022 長野県伊那市御園587番地2 |
| 合否通知 | 面接後20日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 20060-07994851 |
| 受理安定所 | 伊那公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人みおつくし会つくしんぼ保育園 （シャカイフクシホウジン ミオツクシカイ ツクシンボホイ クエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2006-102916-0 |
| 設立 | 平成10年 |
| 所在地 | 396-0022 長野県伊那市御園587番地2 |
| 事業内容 | 乳幼児の保育 |
| 従業員数 | 全体：30人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 20060-07994851 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 伊那公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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