仕事内容
○「社会福祉法人真応会さくら保育園」において、保育業務をしていただきます。・0歳から6歳までの乳幼児の保育業務*子どもの自主性、主体性を大切にした保育を目指しています。【変更範囲】変更なし
勤務時間、勤務日数については相談可
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、あれば尚可：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,500円～1,800円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,500円～1,800円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり100円～200円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 6,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～14時00分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
就業時間は相談可休憩時間は就労時間による週5日以内労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:土曜日は、園行事によっては出勤あり 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒384-0027 長野県小諸市六供1－7－1 |
|---|---|
| アクセス | しなの鉄道・ＪＲ小諸駅から徒歩で8分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 23人（パート含む）
（女性20人、パート2人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
◎応募書類の返却希望の方はお申し出ください。*加入保険は就労条件によります。*応募を希望される方は、ハローワーク窓口を通じて電話連絡の上履歴書・紹介状を事業所宛に郵送して下さい。書類選考後、面接日等についてご連絡いたします。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 長野県小諸市六供1－7－1 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒384-0027 長野県小諸市六供1－7－1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 20111-07741851 |
| 受理安定所 | 佐久公共職業安定所 小諸出張所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人真応会さくら保育園 （シャカイフクシホウジン シンオウカイ サクラホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2011-613531-7 |
| 設立 | 昭和29年 |
| 所在地 | 384-0027 長野県小諸市六供1－7－1 |
| 事業内容 | 保育園（０歳から６歳までの子どもたちの養護と教育を行う） |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：23人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 20111-07741851 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 佐久公共職業安定所 小諸出張所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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