仕事内容
*児童発達支援・放課後等デイサービスにて利用者の支援をしていただきます。【定員10名】・心身障害児の療育(重症児、肢体不自由児)*応募ご希望の方は、ハローワーク紹介状をお持ち下さい。*変更の範囲:法人の定める業務
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| PCスキル | ワード・エクセルの基本操作 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／限定職員 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用あり |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給196,900円～196,900円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
236.3万円～236.3万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：174,400円～174,400円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：なし 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：職務手当 22,500円～22,500円 |
| 通勤手当 | 31,600円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時15分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 10時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:採用月から年休付与(但し6ヶ月経過までの取得可能日数は月2日上限) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：20日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：122日 労働日数（月平均）：20.2日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒390-0833 長野県松本市双葉4－16 松本市心身障害児通園施設しいのみ学園 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 14人（パート含む）
（女性14人、パート10人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒390-0833 長野県松本市双葉4番16号 松本市総合社会福祉センター内 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 20020-20216651 |
| 受理安定所 | 松本公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人松本市社会福祉協議会 （シャカイフクシホウジン マツモトシシャカイフクシキョウ ギカイ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2002-000724-0 |
| 設立 | 昭和27年 |
| 所在地 | 390-0833 長野県松本市双葉4番16号 松本市総合社会福祉センター内 |
| 事業内容 | 地域福祉推進事業、介護保険事業、障害者総合支援法対象事業、 その他社会福祉施設等の管理運営事業 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：449人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 20020-20216651 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 松本公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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