仕事内容
ルンビニ幼稚園における教員業務・保育業務全般(クラス担任の補助業務)*170名の園児(7クラス)を25名のスタッフで指導しています。【仕事の変更範囲:変更なし】
駐車場無料事前に電話連絡お願いします。面接日の調整をします。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須：保育士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 運転免許は通勤用 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可幼稚園・保育園での指導経験あることが望ましい。 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 幼稚園・保育園での指導経験あることが望ましい。 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,150円～1,150円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,150円～1,150円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり0円～200円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 940円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
就業時間は5～8時間の間で相談可週4日～週5日休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始:12/29～1/3夏季休暇:8/13～8/16 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：7日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒380-0921 長野県長野市栗田465 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ長野駅から徒歩で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 21人（パート含む）
（女性19人、パート7人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*駐車場:無料*事前にお電話ください。面接日時を調整します。【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件面を互いに確認してください。(労働基準法第15条)
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒380-0921 長野県長野市栗田465 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 20010-01409361 |
| 受理安定所 | 長野公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人ルンビニ学園ルンビニ幼稚園 （ガツコウホウジン ルンビニガクエン ルンビニヨウチエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2001-100553-3 |
| 設立 | 昭和42年 |
| 所在地 | 380-0921 長野県長野市栗田465 |
| 事業内容 | 幼児教育 |
| 従業員数 | 全体：21人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 20010-01409361 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 長野公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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