仕事内容
現在園児157名在籍しています。朝の受け取りから日中の保育をお願いします。【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 6カ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,300円～1,300円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,300円～1,300円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり10円～10円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 17,500円～17,500円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：昨年実績(年間)賞与とは別途支給の手当180,000円(チーム保育と処遇改善手当)*毎月手当あり3,200円～6,000円 |
| 通勤手当 | 23,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時00分～10時00分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
勤務日数について応相談可※お気軽にご相談ください。週5日～週5日休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:・年末年始休暇12/29～1/3 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒381-0012 長野県長野市大字柳原706番地 |
|---|---|
| アクセス | 長野電鉄 柳原駅から徒歩で20分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 35人（パート含む）
（女性32人、パート14人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*更新上限回数:なし*雇用開始日を過ぎても応募は随時受け付けています。*ハローワークの紹介状と履歴書等をご準備いただき、事前にお電話いただければ面接日時をご案内いたします。書類は面接時にご持参ください。【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件面を互いに確認してください。(労働基準法第15条)
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒381-0012 長野県長野市大字柳原706番地 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 20010-15430151 |
| 受理安定所 | 長野公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人新志福祉会杉の子第２保育園 （シャカイフクシホウジン シンシフクシカイ スギノコダイ ニホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2001-004709-9 |
| 設立 | 昭和49年 |
| 所在地 | 381-0012 長野県長野市大字柳原706番地 |
| 事業内容 | 産休明けより就学前までの乳幼児の保育 （０才から６才ま で） |
| 従業員数 | 全体：180人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 20010-15430151 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 長野公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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