仕事内容
障害のある学齢期の子どもたちの、放課後・土曜・長期休業の支援■余暇外出活動の支援■市内等の運転業務、送迎(ATの軽自動車・ミニバン)*未経験者の方も大歓迎。丁寧にお伝えします。*事前の見学も大歓迎です。【変更範囲:なし】
必要資格・経験
| 免許・資格 |
資格なし・不要 保育士免許、児童指導員任用資格、教員免許いずれか必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：3名 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,120円～1,120円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,070円～1,070円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：新加算手当 50円～50円 |
| 通勤手当 | 30,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)13時00分～18時00分
(2)10時00分～16時00分 休憩時間：45分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
就業時間(1)は学校のある平日放課後就業時間(2)は土曜と学校の長期休業就業時間・日数等はご相談下さい。週3日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:出勤日に関しては相談可。年末年始、夏季休暇あり。 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒381-2222 長野県長野市金井田37－1 |
|---|---|
| アクセス | 長野駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 4人（パート含む）
（女性2人、パート0人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*雇用期間は年度末毎の1年更新です。*雇い止め規定はありません。*加入保険・年次有給休暇日数は雇用条件によります。*応募・お問い合わせについてはハローワークを通してください。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒388-8007 長野県長野市篠ノ井布施高田字南条1034番地3 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 20070-00570061 |
| 受理安定所 | 篠ノ井公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人ともいき会 （シャカイフクシホウジントモイキカイ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2007-103688-2 |
| 設立 | 平成15年 |
| 所在地 | 388-8007 長野県長野市篠ノ井布施高田字南条1034番地3 |
| 事業内容 | 児童通所支援事業（児童発達支援、放課後等デイサービス） 障害福祉サービス事業（生活介護、就労移行支援）等を実施してい ます。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：40人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 20070-00570061 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 篠ノ井公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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