仕事内容
○発達の気になる児童、重症心身障害児の集団活動での支援、集団助言等の支援業務を担当していただきます。・パートタイム会計年度任用職員・月15日勤務※業務変更範囲:なし
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士 児童指導員任用資格必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須障害児支援又は保育経験 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 障害児支援又は保育経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 1か月又は15日に達する日まで 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,368円～1,444円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,368円～1,444円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 1.30ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：金額は令和7年度の金額です。令和8年度は金額が改定される場合があります。 |
| 通勤手当 | 31,600円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～15時00分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
*月15日勤務週4日～週5日休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:・12/29～1/3 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：7日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒384-2103 長野県佐久市御馬寄1359－4 佐久市療育支援センター |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ佐久平駅から車で13分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 10人（パート含む）
（女性8人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*通勤手当は距離2km以上で、勤務日数及び距離に応じて定額支給します。*年次有給休暇は任用開始月後から付与。*任用申込書(履歴書)の配布及び提出先は、佐久市役所福祉課療育支援係です。佐久市ホームページからも入手可能です。*申込締切:令和8年2月13日(金)17:15必着*詳細は、佐久市ホームページの募集要項をご覧ください。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月13日 |
|---|---|
| 採用人数 | 6名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 長野県佐久市中込3056 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 面接選考の日時は後日連絡 |
| 選考場所 | 〒385-8501 長野県佐久市中込3056 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 20110-00505061 |
| 受理安定所 | 佐久公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 佐久市役所 （サクシヤクショ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2011-000220-0 |
| 設立 | 平成17年 |
| 所在地 | 385-8501 長野県佐久市中込3056 |
| 事業内容 | 地方行政 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：1300人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 20110-00505061 |
| 有効期限 | 2026年02月13日 |
| 受理安定所 | 佐久公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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