仕事内容
・診療アシスト・患者さんの誘導・診療準備*丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してご応募ください。変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 6ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給235,000円～265,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
282.0万円～318.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：182,500円～212,500円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：業務改善手当 15,000円～15,000円ベースアップ手当 2,500円～2,500円助手手当 10,000円～10,000円保育士手当 10,000円～10,000円 手当等の補足：*前職の給与を考慮します。*大卒の方には大卒手当を支給します。大卒手当:四大卒10,000円 |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時15分～18時00分
(2)8時15分～17時30分 休憩時間：90分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 9時間 |
| 休日・休暇 |
*就業時間2は土曜日のみ:休憩60分休日:木曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始、お盆 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：122日 労働日数（月平均）：20.2日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒389-0515 長野県東御市常田898－1 |
|---|---|
| アクセス | しなの鉄道 田中駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 21人（パート含む）
（女性20人、パート2人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
※全員で協力し、退勤時間を早める活動をしています。*休業補償保険加入
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：その他のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
| 選考場所 | 〒389-0515 長野県東御市常田898－1 |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 20040-09365051 |
| 受理安定所 | 上田公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 医療法人文正会小林歯科医院 （イリヨウホウジン ブンセイカイ コバヤシシカイイン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2004-102498-7 |
| 設立 | 平成5年 |
| 所在地 | 389-0515 長野県東御市常田898－1 |
| 事業内容 | 一般歯科 矯正歯科 小児歯科 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：21人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 20040-09365051 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 上田公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。