社会福祉法人山の子会山の子保育園・保育士〈山形〉【夕方】パート・バイト求人募集(長野県山形村)

保育士〈山形〉【夕方】/パート労働者/長野県山形村

社会福祉法人山の子会山の子保育園

パート・アルバイト残業なし職員給食あり車通勤・マイカー通勤可
募集職種 保育士〈山形〉【夕方】
雇用形態 パート労働者/パート
給与 時給1,259円~1,259円
勤務地 長野県東筑摩郡山形村7128-1 山形やまのこ保育園
求人番号 20020-17814551
有効期限 2025年12月31日

社会福祉法人山の子会山の子保育園の「保育士〈山形〉【夕方】」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

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社会福祉法人山の子会山の子保育園の「保育士〈山形〉【夕方】」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

仕事内容

*夕方お預かりするお子さんの保育を行っていただきます。・現在16名で保育を行っています。・50名定員での乳幼児をお預かりいたします。※応募を希望される方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。「業務変更:なし」

必要資格・経験

免許・資格 必須:保育士
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 あれば尚可(AT限定可)

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 パート労働者/パート
試用期間 試用期間なし 
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用 正社員登用なし
契約更新 あり(原則更新)
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 時給1,259円~1,259円
(※定額的に支払われる手当を含む)
給与の内訳 基本給:1,259円~1,259円
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:なし
手当 定額的に支払われる手当:-
通勤手当 11,300円

勤務時間・休日

勤務時間 (1)15時30分~18時30分
(2)15時30分~19時00分
休憩時間:0分
時間外労働 なし
休日・休暇 (1)(2)のいずれか週5日程度休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:・年末年始(12/29~1/3)・お盆(8/13~16)
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日

勤務地・アクセス

住所 〒390-1301
長野県東筑摩郡山形村7128-1 山形やまのこ保育園
転勤・異動の可能性 なし
就業場所の従業員数 22人(パート含む)
(女性22人、パート12人)

待遇・福利厚生

加入保険 労災保険
各種制度
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:なし 
  • 社宅・寮:なし
  • 託児所等:なし 
マイカー通勤 可 駐車場:あり
取得実績
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

・契約は年度毎の1年更新となります(原則更新)

選考方法・応募先

募集期限 2025年12月31日
採用人数 1名募集 
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:あり
送付住所 長野県東筑摩郡山形村7128-1 山形やまのこ保育園
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回),その他
選考場所 〒390-1301 長野県東筑摩郡山形村7128-1
合否通知 面接後7日以内
通知方法郵送,電話
求人番号 20020-17814551
受理安定所 松本公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

企業情報

事業所・施設名 社会福祉法人山の子会山の子保育園
(シャカイフクシホウジン ヤマノコカイ ヤマノコホイクエ ン)
事業所番号 2002-101079-2
設立 昭和53年
所在地 390-0221
長野県松本市大字里山辺3728-3
事業内容 0才児から就学前までの乳幼児保育
従業員数 全体:62人
組合 労働組合の有無:あり

求人票情報(ハローワーク)

特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号 20020-17814551
有効期限 2025年12月31日
受理安定所 松本公共職業安定所

この求人情報について

この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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