仕事内容
○クラス(乳児クラス)の担任補助*遊び支援、保育内容の指導*教室及び園内の清掃採用後、業務内容の変更予定なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育の経験あれば尚可 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／フルタイムパート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円～1,200円 （月額換算：195,840円～195,840円） （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
235.0万円～235.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：195,840円～195,840円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：・処遇改善加算賃金月額:時給×8時間×月平均労働日数 |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
行事によっては就業時間の変更の場合あり*勤務時間は相談可能です休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:行事によっては休日出勤の場合もあります(代休あり) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：120日 労働日数（月平均）：20.4日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒943-0892 新潟県上越市寺町3丁目8－20 |
|---|---|
| アクセス | 高田駅から徒歩で7分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 20人（パート含む）
（女性18人、パート8人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
○制服あり(貸与)*紹介状・応募書類・資格証(写)は面接時にお持ちください。*各種保険の加入や有給休暇日数は雇用条件により法定どおりとなります。◆産休・育休職員の復帰状況や本人の勤務状況などにより雇用契約が更新となる場合があります。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年07月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：その他のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒943-0892 新潟県上越市寺町3丁目8－20 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 15030-04119461 |
| 受理安定所 | 上越公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人明照学園幼保連携型認定こども園明照幼稚園 （ガッコウホウジンメイショウガクエン ヨウホレンケイガタ ニンテイコドモエン メイショウヨウチエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1503-500169-6 |
| 設立 | 昭和49年 |
| 所在地 | 943-0892 新潟県上越市寺町3丁目8－20 |
| 事業内容 | 私立 幼保連携型認定こども園 |
| 従業員数 | 全体：20人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 15030-04119461 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 上越公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。