仕事内容
0歳児から5歳児までの見守り、お世話、清掃、各種記録、延長保育の補助を行っていただきます。園児100名採用後、業務内容の変更予定なし
今までの経験で得たことを最大限に発揮できる職場です。以下のような職員制度があります。・職員のお子さんの入園可能。・インフルエンザ予防接種費用法人負担。・健康診断診断費用法人負担。・時間有給休暇制度有り。・夏にはスイカ、冬にはケーキ支給。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、あれば尚可：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育所又は幼稚園勤務 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 保育所又は幼稚園勤務 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3か月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）勤怠状況 |
| 契約更新の条件 | 勤怠状況 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,081円～1,081円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,050円～1,050円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇改善手当 31円～31円 手当等の補足：◇退職金制度あり(1年経過後、勤務時間に応じて) |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
■7時から19時間までの間で6時間、週5日勤務。週5日程度休日:土曜日,日曜日,祝日週休二日制:毎週 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒942-0063 新潟県上越市下門前1930下門前保育園 |
|---|---|
| アクセス | えちごトキめき鉄道 妙高はねうまライン 直江津駅から徒歩で40分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 28人（パート含む）
（女性27人、パート10人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 〇法人事務局事務所 〒943－0175上越市大字大日34－5 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒942-0063 新潟県上越市下門前1930 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 15030-09378751 |
| 受理安定所 | 上越公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人上越妙高福祉会 （シャカイフクシホウジン ジョウエツミョウコウフクシカイ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1503-615697-9 |
| 設立 | 平成26年 |
| 所在地 | 942-0063 新潟県上越市下門前1930 |
| 事業内容 | 認定こども園「下門前保育園」・「かすが保育園」の設置運営。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：79人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 15030-09378751 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 上越公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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