会社名非公開の病児・病後児の保育業務事務局の事務作業会計年度任用職員求人募集(15040-00566961)(新潟県加茂市)

病児・病後児の保育業務事務局の事務作業/会計年度任用職員/新潟県加茂市

会社名非公開

会計年度任用職員残業なし社会保険完備賞与・ボーナスあり車通勤・マイカー通勤可
募集職種 病児・病後児の保育業務事務局の事務作業
雇用形態 正社員以外/フルタイム/会計年度任用職員
給与 月給240,000円~240,000円
勤務地 新潟県加茂市
求人番号 15040-00566961
有効期限 2026年02月13日

会社名非公開の「病児・病後児の保育業務事務局の事務作業」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

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会社名非公開の「病児・病後児の保育業務事務局の事務作業」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

仕事内容

病気・回復期にある子どもの保育全般事務局の事務(簡単なパソコン入力等)

必要資格・経験

免許・資格 必須:保育士
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須(AT限定可)
PCスキル 簡単な入力作業ができる方

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 正社員以外/フルタイム/会計年度任用職員
試用期間 試用期間なし 3か月
試用期間中の条件:同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用 正社員登用なし
契約更新 あり(条件付きで更新あり)勤務態度・業務への取り組み姿勢・安全確認 チームでの協力体制等能力評価で総合的に判断
契約更新の条件 勤務態度・業務への取り組み姿勢・安全確認チームでの協力体制等能力評価で総合的に判断
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 月給240,000円~240,000円
(※定額的に支払われる手当を含む)
想定年収
288.0万円288.0万円
給与の内訳 基本給:240,000円~240,000円
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:あり
賞与実績(前年度):なし 
手当 定額的に支払われる手当:-
通勤手当 66,400円

勤務時間・休日

勤務時間 (1)8時30分~17時00分
休憩時間:60分
時間外労働 なし
休日・休暇 早番・遅番あり休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):20日
休日・労働実績 年間休日:124日
労働日数(月平均):20.0日

勤務地・アクセス

住所 新潟県加茂市
転勤・異動の可能性 なし
就業場所の従業員数 3人(パート含む)
(女性3人、パート人)

待遇・福利厚生

加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
各種制度
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:あり 一律 65歳
  • 再雇用制度:あり 上限 65歳まで
  • 退職金制度:なし 
  • 社宅・寮:なし
  • 託児所等:なし 
マイカー通勤 可 駐車場:あり
取得実績
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

応募書類を郵送される場合は令和8年2月13日(金)必着。持参される場合は令和8年2月13日(金)16時までに書類を提出してください。

選考方法・応募先

募集期限 2026年02月13日
採用人数 1名募集 
(募集理由:増員のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 その他
選考方法 面接(予定1回)
2月下旬予定、後日郵送にて通知
合否通知 面接後7日以内
通知方法郵送
求人番号 15040-00566961
受理安定所 三条公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

企業情報

事業所・施設名 会社名非公開
事業内容 消防、ごみ・し尿処理、火葬場、病児保育園の運営
従業員数 全体:75人
組合 労働組合の有無:あり

求人票情報(ハローワーク)

特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号 15040-00566961
有効期限 2026年02月13日
受理安定所 三条公共職業安定所

この求人情報について

この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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