仕事内容
保育業務にたずさわっていただきます。【主な担当業務】担当保育士が3人、この保育の補助です。(主として0、1歳児の予定)※少しずつ研修をしながら園の保育に慣れていただくよう配慮いたします。変更範囲:変更なし
子どもと関わることが好きな方を希望します。チームワークの良い職場です。見学も可能ですので是非おいでください。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）園児数に大きな変動がなく、勤務状況が良好な場合 |
| 契約更新の条件 | 園児数に大きな変動がなく、勤務状況が良好な場合 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,100円～1,200円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,100円～1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：なし 賞与実績（前年度）：あり 年2回 20,000円～50,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 2,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)13時00分～18時00分
(2)14時00分～18時00分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
※相談可能です(週30時間未満)週5日程度休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒945-0051 新潟県柏崎市東本町2丁目4－5 |
|---|---|
| アクセス | 柏崎駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 23人（パート含む）
（女性21人、パート8人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
○制服・作業服:あり(貸与)
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒945-0051 新潟県柏崎市東本町2丁目4－5 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 15050-03993851 |
| 受理安定所 | 柏崎公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人小鳩幼稚園 （認定こども園小鳩幼稚園） （ガッコウホウジン コバトヨウチエン（ニンテイコドモエン コバトヨウチエン）） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1505-500096-8 |
| 設立 | 昭和28年 |
| 所在地 | 945-0051 新潟県柏崎市東本町2丁目4－5 |
| 事業内容 | 幼児教育・保育 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：23人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 15050-03993851 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 柏崎公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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