仕事内容
○認定こども園において、0歳から6歳児の子育て支援業務に従事していただきます。・乳幼児の成長発達の支援・地域の子育て支援・保育にかかる環境整備・保育補助業務・早朝延長保育の保育業務等「変更の範囲:法人の定める業務」
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：2～3人 |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）出勤率に問題がなく、園の求める職務遂行基準を満たした場合等 |
| 契約更新の条件 | 出勤率に問題がなく、園の求める職務遂行基準を満たした場合等 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,050円～1,150円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,050円～1,150円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 13,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
1、7:10～2、7:30～3、8:00～4、～最終まで5、～18:30まで6、～17:30まで、の中で3～6時間勤務で応相談。週5日程度休日:土曜日,日曜日,祝日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒940-5406 新潟県長岡市浦4800番地 |
|---|---|
| アクセス | 信越線 来迎寺駅から車で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 41人（パート含む）
（女性40人、パート15人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
○制服なし○マイカー通勤の場合、駐車場月額利用料2,000円徴収。※雇用条件等が要件を満たす場合、雇用保険、社会保険加入※令和5年度より、公立園から民営化により新たに王神福祉会に加わった認定こども園です。※初回は年度末までの契約期間となり、その後契約を更新した場合は4月1日から翌年3月31日までの契約期間となります。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年07月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 新潟県長岡市浦4800番地 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒940-5406 新潟県長岡市浦4800番地 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 15020-06715061 |
| 受理安定所 | 長岡公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人王神福祉会こしじこども園 （シャカイフクシホウジン オウジンフクシカイ コシジコド モエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1502-617900-8 |
| 設立 | 昭和52年 |
| 所在地 | 940-5406 新潟県長岡市浦4800番地 |
| 事業内容 | 乳幼児の養護・教育・保育 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：200人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 15020-06715061 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 長岡公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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