仕事内容
乳幼児保育を担当していただきます*ブランクのある方も応募可能です*1年毎の契約更新になります「変更範囲:変更なし」
保育士資格を有する方はもちろんのこと、資格のない方でも、小さな子どもさんが好きで、保育園勤務を希望される方はご応募ください。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：保育士、あれば尚可：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可乳幼児保育施設での実務経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 乳幼児保育施設での実務経験 |
| PCスキル | 簡単なWord、Excelの操作ができる方 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 6ヶ月・短縮の場合有 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）勤務態度、面談により |
| 契約更新の条件 | 勤務態度、面談により |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,300円～1,500円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,300円～1,500円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：時給は経験、資格により支給 |
| 通勤手当 | 15,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～15時30分
(2)15時30分～18時30分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
(1)(2)選択可(就業時間相談可)(2)休憩なし週5日～週5日休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒950-0138 新潟県新潟市江南区日水1丁目3－25 |
|---|---|
| アクセス | 亀田駅から徒歩で20分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 11人（パート含む）
（女性9人、パート3人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
○制服・作業服:無○マイカー通勤は任意保険加入者で、保険内容確認の上で許可する。*就業条件が要件を満たす場合、雇用保険・社会保険加入
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒950-0138 新潟県新潟市江南区日水1丁目3－25 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 15010-34730051 |
| 受理安定所 | 新潟公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人松寿会栄徳寺保育園 （シャカイフクシホウジン ショウジュカイ エイトクジホイ クエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1501-200073-3 |
| 設立 | 昭和42年 |
| 所在地 | 950-0138 新潟県新潟市江南区日水1丁目3－25 |
| 事業内容 | 乳幼児の保育と養護 |
| 従業員数 | 全体：12人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 15010-34730051 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 新潟公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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