仕事内容
小規模保育園での保育業務の手伝い(清掃、洗濯、食事準備等)0歳から2歳までの園児、定員19名の小規模保育園です。とても穏やかな園です。園の雰囲気に溶け込むことが出来る方、また少人数だからこそ子供たちに寄り添い保育出来る方を歓迎いたします。変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：保育士、あれば尚可：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育園勤務経験者優遇 |
| 歓迎の資格・スキル | 保育園勤務経験者優遇 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：1名登用 |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）勤務成績による |
| 契約更新の条件 | 勤務成績による |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,150円～1,150円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,150円～1,150円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 20,600円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
就業時間:応相談週5日程度休日:土曜日,日曜日,祝日週休二日制:毎週 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒951-8124 新潟県新潟市中央区医学町通2番町10番1 サロン・ド・ひまわり医学町保育園 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 7人（パート含む）
（女性7人、パート3人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
○制服なし○マイカー通勤用駐車場:有(無料)〇通勤手当は規定により距離に応じて支給*園見学も可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。(問い合わせは平日のみ)
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒951-8124 新潟県新潟市中央区医学町通2番町10番1 サロン・ド・ひまわり医学町保育園 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 15010-36078451 |
| 受理安定所 | 新潟公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人龍和会ひまわり保育園 （シャカイフクシホウジン リュウワカイ ヒマワリホイクエ ン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1501-619016-9 |
| 設立 | 平成27年 |
| 所在地 | 950-0134 新潟県新潟市江南区曙町5丁目4番31号 |
| 事業内容 | 保育所の経営 本園は保育を必要とする乳幼児を受け入れ、児童福祉法に基づいて 心身ともに健やかに育成されるよう園児の保育事業を行います。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：38人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 15010-36078451 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 新潟公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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