会社名非公開・保育士パート・バイト求人募集(15010-43060151)(新潟県新潟市江南区)

保育士/パート労働者/新潟県新潟市江南区

会社名非公開

パート・アルバイト残業なし社会保険完備車通勤・マイカー通勤可
募集職種 保育士
雇用形態 パート労働者/パート
給与 時給1,090円~1,090円
勤務地 新潟県新潟市江南区
求人番号 15010-43060151
有効期限 2026年02月28日

会社名非公開の「保育士」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

その他の会社名非公開の保育士・幼稚園教諭求人

新潟市の保育士・幼稚園教諭求人

会社名非公開の「保育士」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

仕事内容

保育全般(主に食事や排せつなどの生活習慣を身につけるお手伝いをしていただきます。)定員は、160名規模になります。様々な年齢層の保育士が在籍しており、それぞれ、知恵を出し合いながら、よりよい保育を目指しております。業務上車を使用する機会はありません。年度毎の契約更新となります。

子育て中の職員も多く在籍しています。

必要資格・経験

免許・資格 必須:保育士
応募年齢 不問
最終学歴 必須 専修学校以上
職務経験等 あれば尚可保育経験
歓迎の資格・スキル 保育経験

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 パート労働者/パート
試用期間 試用期間なし 6か月
試用期間中の条件:同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
正社員登用 正社員登用あり
過去3年間の実績:1人
契約更新 あり(条件付きで更新あり)勤務態度、園児数による。
契約更新の条件 勤務態度、園児数による。
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 時給1,090円~1,090円
(※定額的に支払われる手当を含む)
給与の内訳 基本給:1,090円~1,090円
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:なし
手当 定額的に支払われる手当:-
通勤手当 24,000円

勤務時間・休日

勤務時間
休憩時間:45分
時間外労働 なし
休日・休暇 就業時間相談可時間帯については、ご相談ください。週5日~週6日休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:土曜日は、月1~2日出勤
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日

勤務地・アクセス

住所 新潟県新潟市江南区
転勤・異動の可能性 なし
就業場所の従業員数 51人(パート含む)
(女性44人、パート25人)

待遇・福利厚生

加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
各種制度
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:なし 
  • 社宅・寮:なし
  • 託児所等:なし 
マイカー通勤 可 駐車場:あり
取得実績
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

○マイカー通勤用駐車場:有(無料)

選考方法・応募先

募集期限 2026年02月28日
採用人数 1名募集 
(募集理由:欠員補充のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回),その他
合否通知 面接後5日以内
通知方法郵送
求人番号 15010-43060151
受理安定所 新潟公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

企業情報

事業所・施設名 会社名非公開
事業内容 地域の子ども達の成長をサポートする社会福祉法人です。県内で2 つの保育園を運営しています。
従業員数 全体:97人
組合 労働組合の有無:なし

求人票情報(ハローワーク)

特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号 15010-43060151
有効期限 2026年02月28日
受理安定所 新潟公共職業安定所

この求人情報について

この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。