仕事内容
・生後6ヶ月から小学校入学前までの子どもの一時預かり・こどもセンターに来場する子ども(小学校入学前まで)や親子への遊びの支援や、お誕生会、季節の行事等の企画立案、実施。・保護者からの子育てに関する相談の対応・こどもセンターの利用者受付業務など「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須保育士経験2年以上 |
| 歓迎の資格・スキル | 保育士経験2年以上 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,255円～1,255円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,255円～1,255円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 300円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～13時00分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 週4日程度休日:木曜日,その他週休二日制:その他その他:週4日勤務(月4回程度土・日勤務あり。その場合平日に振替休)※木曜日の休館日を含め週3日休み(勤務表による) |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒957-0055 新潟県新発田市諏訪町1－2－12 「新発田駅前複合施設（イクネスしばた）」 |
|---|---|
| アクセス | 新発田駅から徒歩で3分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 9人（パート含む）
（女性8人、パート8人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 公務災害補償，健康保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：なし |
| 取得実績 |
|
特記事項
◇作業服・制服の支給:無(エプロン貸与)◇年次有給休暇は採用時より規定により付与いたします。※マイカー通勤について駐車場は各自で契約してください。※登録申込書は、ハローワークまたは市本庁舎に取りにきていただくか又は市のホームページからダウンロードしてください。※事前に、就業場所へ登録申込書(写真貼付)・職務経歴書・保育士証写し・紹介状を郵送又は持参して下さい(事前連絡要)※応募を希望される際は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 〒957－0055新潟県新発田市諏訪町1－2－12 「新発田駅前複合施設こどもセンター」 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒957-0055 新潟県新発田市諏訪町1－2－12 「新発田駅前複合施設」 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 15060-07116151 |
| 受理安定所 | 新発田公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 新発田市役所 （シバタシヤクショ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1506-000125-0 |
| 所在地 | 957-8686 新潟県新発田市中央町3－3－3 |
| 事業内容 | 地方行政 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：1699人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 15060-07116151 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 新発田公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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