仕事内容
南部保育園における保育業務(補助)〔現在園児数:42名、保育士12名〕0～1歳児又は2～5歳児の保育担当(補助)になります。〈主な業務〉・工作、散歩、音楽、お絵かき、教材の検討・準備、行事の計画・立案、連絡帳・記録業務等の補助、雑務等【業務の変更範囲:変更なし】
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育所等での保育経験者を優遇します |
| PCスキル | 基礎的なワード・エクセルが使える方 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,100円～1,100円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,100円～1,100円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇改善手当 150円～150円 |
| 通勤手当 | 5,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)11時00分～16時30分
休憩時間：30分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
就業開始時間、一日の労働時間は相談に応じます週5日程度労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:一週間あたりの労働日数は相談のうえ決定 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒933-0866 富山県高岡市清水町2丁目12番35号 |
|---|---|
| アクセス | あいの風とやま鉄道 高岡駅から徒歩で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 14人（パート含む）
（女性13人、パート6人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*4月更新(1年雇用契約になります)*年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与*勤務条件に応じて各種保険加入*1週間の労働日数、1日の労働時間は相談可○応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けてください。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年09月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒933-0866 富山県高岡市清水町2丁目12番35号 |
| 合否通知 | 面接後2日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 16020-08481361 |
| 受理安定所 | 高岡公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人南部福祉会南部保育園 （シャカイフクシホウジン ナンブフクシカイ ナンブホイク エン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1602-001023-0 |
| 設立 | 昭和29年 |
| 所在地 | 933-0866 富山県高岡市清水町2丁目12番35号 |
| 事業内容 | 愛情いっぱい家庭的な雰囲気の南部保育園は、０歳１歳のクラスと ２歳から５歳までのオープン保育が特徴です。人間として心も体も 一番成長する乳幼児期一人一人を大切に成長を支えています。 |
| 従業員数 | 全体：17人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 16020-08481361 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
| 受理安定所 | 高岡公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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