仕事内容
0歳児から6歳児までの教育・保育業務※ワークライフバランスに配慮します。※お子様の学校行事についても配慮いたします。遠慮無くご相談ください。【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | あれば尚可保育や育児経験 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／嘱託職員 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：1名 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給178,000円～186,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
213.6万円～223.2万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：162,000円～170,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり2,000円～2,000円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：特殊業務手当 6,000円～6,000円処遇改善手当手当 10,000円～10,000円 |
| 通勤手当 | 24,400円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時20分～16時50分
休憩時間：45分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
早出勤務・遅出勤務あります。年間の総労働時間は1860Hです。休日:日曜日,祝日週休二日制:その他その他:4週8休 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：121日 労働日数（月平均）：20.3日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒939-1401 富山県砺波市東保711 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ城端線 砺波駅から車で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | |
| 就業場所の従業員数 | 31人（パート含む）
（女性29人、パート2人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
入職日より有給休暇取得できます嘱託職員は賞与は三年目からになります
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年06月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 富山県砺波市東保711 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒939-1401 富山県砺波市東保711 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 16050-01973061 |
| 受理安定所 | 砺波公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人東般若保育園 （シャカイフクシホウジン ヒガシハンニャホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1605-100046-8 |
| 設立 | 昭和38年 |
| 所在地 | 939-1401 富山県砺波市東保711 |
| 事業内容 | ０歳児から６歳児まで保育する保育施設で砺波市立庄東小学校校下 唯一の認定こども園。園児や保護者が楽しいと感じ家に居る時と同 じように子ども達が安心して過ごせるこども園生活を目標とする。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：31人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 16050-01973061 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 砺波公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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