仕事内容
個別支援計画の作成及び管理教育・育児・発達相談業務関係機関との連絡調整、折衝業務福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス子供の様子を見ながら、支援内容を決める【変更範囲:変更なし】
開設して11年経ちます。支援学校に通う子どもたちの成長する姿を一緒に支援できる方、子どもが好きな方大歓迎です。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：保育士 児童発達支援管理責任者必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可放課後等デイサービスもしくは児童施設等での勤務経験 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 放課後等デイサービスもしくは児童施設等での勤務経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 1か月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給248,000円～300,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
297.6万円～360.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：240,000円～290,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：資格手当手当 8,000円～10,000円 |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～17時30分
(2)8時30分～17時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 2時間 |
| 休日・休暇 |
児童の長期休暇に応じて(2)の場合もあり休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始・夏期休暇(盆) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：120日 労働日数（月平均）：20.4日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒939-8055 富山県富山市下堀45－5 放課後等デイサービスめばえ |
|---|---|
| アクセス | 上堀駅から徒歩で3分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 5人（パート含む）
（女性3人、パート2人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年05月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒939-8055 富山県富山市下堀45－5 放課後等デイサービスめばえ |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法求職者マイページに連絡，電話 |
| 求人番号 | 16010-04751361 |
| 受理安定所 | 富山公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社ほたる （カブシキガイシャ ホタル） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1601-615721-7 |
| 設立 | 平成24年 |
| 所在地 | 939-8064 富山県富山市赤田694－2 |
| 事業内容 | 軽作業を通して一般就職に必要な挨拶などのマナーや時間厳守など のルールを指導し、一人一人の適性に合った企業の選択・実習・定 着支援を行っています。現在も多くの方が継続し活躍しています。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：73人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 16010-04751361 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 富山公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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