仕事内容
・入園児童の養護に関すること。基本的生活習慣の指導・援助・施設及び環境整備に関すること。【変更の範囲:変更なし】
必要資格・経験
| 免許・資格 | 資格なし・不要、あれば尚可：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）勤務成績、態度、能力 |
| 契約更新の条件 | 勤務成績、態度、能力 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給1,096円～1,096円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
1.8万円～1.8万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：1,096円～1,096円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 4.60ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：*時給は21日稼働、平均実働7.5h/日で計算夜勤手当別途支給 |
| 通勤手当 | 25,700円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時45分～17時15分
(2)11時00分～19時30分 (3)13時00分～21時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
(4)17:00～翌9:00(夜勤、1時～5時の間、2時間の休憩)(1)～(4)の交替勤務週5日程度休日:その他週休二日制:毎週その他:ローテーションによる 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒939-8104 富山県富山市西番104－1 富山市立愛育園（児童養護施設） |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 26人（パート含む）
（女性19人、パート0人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| 福利厚生 | 年次有給休暇は勤務初日から付与されます |
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
マイカー通勤の場合、無料駐車場あり※免許資格の詳細は担当者にお問い合わせください。※有給休暇は採用月により入社後に付与する場合あり。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年10月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 富山県富山市西番104－1 富山市立愛育園（児童養護施設） |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒939-8104 富山県富山市西番104番地の1 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 16010-16525961 |
| 受理安定所 | 富山公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人富山市社会福祉事業団 （シャカイフクシホウジン トヤマシシャカイフクシジギョウ ダン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1601-104988-2 |
| 設立 | 平成5年 |
| 所在地 | 939-8222 富山県富山市蜷川15番地 |
| 事業内容 | 富山市が設置した社会福祉施設の運営、管理 |
| 従業員数 | 全体：160人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 16010-16525961 |
| 有効期限 | 2026年10月31日 |
| 受理安定所 | 富山公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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