仕事内容
鵜坂保育園での勤務です。・0歳児～5歳児の保育業務です。・未経験やブランクのある方でも大丈夫です。【変更の範囲:変更なし】
勤務日数や勤務時間についての相談も受け付けます。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須：保育士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| PCスキル | パソコンやタブレット端末を使用したこども園ICTシステムの操作等があります。 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 6ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：令和6年度2名（20歳代、30歳代） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円～1,500円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,200円～1,500円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり10円～100円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 20,000円～50,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 12,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
上記時間は最大幅の時間です。勤務時間については相談に応じますので、面接時にお尋ねください週3日以上労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒939-2717 富山県富山市婦中町上田島2番地 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ婦中鵜坂駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり うさかスマイル保育園 |
| 就業場所の従業員数 | 46人（パート含む）
（女性40人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
・勤務日数や勤務時間についての相談もしてください。・労働条件により、加入保険・有給休暇日数が決まります。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒939-2717 富山県富山市婦中町上田島2番地 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 16010-21882651 |
| 受理安定所 | 富山公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人鵜坂福祉会 鵜坂保育園 （シャカイフクシホウジン ウサカフクシカイ ウサカホイク エン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1601-614209-5 |
| 設立 | 平成20年 |
| 所在地 | 939-2717 富山県富山市婦中町上田島2番地 |
| 事業内容 | 保育園、学童保育、小規模保育園 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：58人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 16010-21882651 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 富山公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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