仕事内容
障害者(身体、知的)デイサービスセンターでの介護業務活動援助・食事、入浴、排泄の介助等*デイサービス勤務未経験者可【変更の範囲:変更なし】
随時見学できますお気軽にご連絡ください
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：介護職員初任者研修修了者、必須：ホームヘルパー2級、あれば尚可：保育士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給189,000円～236,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
226.8万円～283.2万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：166,000円～198,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり1,000円～（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年3回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇改善手当 21,000円～31,000円資格手当 2,000円～7,000円 手当等の補足：*賃金は資格・年齢により決定 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時00分
(2)9時00分～17時30分 (3)9時30分～18時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
(1)(2)(3)のいずれか休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始、夏期休暇、GW 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：112日 労働日数（月平均）：21.0日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒930-0835 富山県富山市上冨居二丁目9番38号 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 17人（パート含む）
（女性10人、パート12人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*マイカー通勤の場合、無料駐車場あり利用者さんは20～30代が6割ほどの重度身体障がい者のデイサービスです5月に富山市上冨居に移転しました。施設内改良工事(床暖房、機械浴等)明るく広々として働きやすい環境です。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：その他のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒930-0835 富山県富山市上冨居二丁目9番38号 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 16010-25856351 |
| 受理安定所 | 富山公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 一般社団法人大樹福祉会 （イッパンシャダンホウジン タイジュフクシカイ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1601-616929-7 |
| 設立 | 平成27年 |
| 所在地 | 930-0835 富山県富山市上冨居二丁目9番38号 |
| 事業内容 | 障害者（児）のための生活介護、放課後デイサービスの運営 |
| 従業員数 | 全体：17人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 16010-25856351 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 富山公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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