仕事内容
保育士業務全般の補助・保育の準備、片付け、清掃。・クラス運営、保育の補助。〇相生市内公立保育所「相生保育所」「平芝保育所」「矢野川保育所」のいずれかでの勤務となります。【変更範囲:変更なし】
相生市内の公立保育所「相生・平芝・矢野川」のいずれかでの勤務となります。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月 |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）契約期間満了時（年度末）の業務量、勤務成績、態度、能力、経営 状況等により決定。 |
| 契約更新の条件 | 契約期間満了時(年度末)の業務量、勤務成績、態度、能力、経営状況等により決定。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,400円～1,400円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,400円～1,400円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 31,600円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時00分～11時00分
(2)15時00分～19時00分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 就業時間(1)(2)どちらでも応募可能です。週3日程度労働日数について相談可休日:日曜日,祝日週休二日制:その他 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒678-0092 兵庫県相生市那波野1丁目6番13号平芝保育所 相生市汐見台2番地2相生保育所・矢野川保育所（仮設園舎） |
|---|---|
| アクセス | 山陽本線相生駅から車で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 相生市内公立保育所「相生・平芝 ・矢野川」 |
| 就業場所の従業員数 | 48人（パート含む）
（女性45人、パート16人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
〇加入保険・有給休暇は法定どおり。〇契約期間は半年毎の更新となります。〇駐車場有り。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒678-0091 兵庫県相生市矢野町真広397－1 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 28211-01773151 |
| 受理安定所 | 龍野公共職業安定所 相生出張所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人相生市社会福祉事業団 （シヤカイフクシホウジン アイオイシシヤカイフクシジギヨ ウダン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2821-002999-9 |
| 設立 | 平成元年 |
| 所在地 | 678-0091 兵庫県相生市矢野町真広397－1 |
| 事業内容 | 養護老人ホーム愛老園、特別養護老人ホーム椿の園、相生保育所、 平芝保育所、矢野川保育所、障害者支援施設野の草園の受託経営。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：102人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 28211-01773151 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 龍野公共職業安定所 相生出張所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。