仕事内容
乳幼児の保育※トイレ掃除業務はありません。※※急募※※*変更範囲:変更無し
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：3名 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円～1,250円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,200円～1,250円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり10円～50円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 200,000円～(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：処遇改善手当:20,000円～/月1日6時間、月20日以上勤務の場合 |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～17時30分
(2)8時30分～13時00分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
就業時間は応相談就業時間(2)は土曜日。ご希望により土曜日16時まで勤務可能※土曜日月1回勤務必須週5日～週6日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:年末年始 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒673-0870 兵庫県明石市朝霧南町2丁目228 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ朝霧駅から徒歩で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 17人（パート含む）
（女性17人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
*就業時間・日数により加入保険は異なります。*年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)*マイカー通勤についてはご相談下さい。※応募の御連絡は、月～金曜日の10:00～17:00の間でお願いします。*面接にはハローワークの紹介状をお持ちください。【仕事と子育てが両立できる求人】・お子様の学校行事、急病時の対応致します。#マザーズ
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年08月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒673-0870 兵庫県明石市朝霧南町2丁目228 |
| 合否通知 | 面接後2日以内 通知方法電話，その他 |
| 求人番号 | 28080-05183761 |
| 受理安定所 | 明石公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人協和保育協会明舞保育園 （シヤカイフクシホウジン キヨウワホイクキヨウカイ メイ マイホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2808-001682-7 |
| 設立 | 昭和45年 |
| 所在地 | 673-0870 兵庫県明石市朝霧南町2丁目228 |
| 事業内容 | 保育所（認可） |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：17人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 28080-05183761 |
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
| 受理安定所 | 明石公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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