仕事内容
*企業の従業員のお子様を預かる事業所内保育園での保育業務全般のお仕事です。*定員12名の小規模保育園の為、働きやすく残業や持ち帰り仕事もほとんどありません。保育補助も配置し保育士一人当たりの負担を軽減しています。☆楽しく働きやすい園にしていければと思っております。*就業時間についてのご相談があれば、お申し出ください。「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～67歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,150円～1,200円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,150円～1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり0円～50円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：*処遇改善臨時手当:5,000円～10,000円(1月あたり) |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 就業時間7:30分～18:30分の間の2時間～7時間程度休憩時間は就業時間により法定通り週2日～週5日休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:*シフト制*年末年始:12/29～1/3*ゴールデンウィーク |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒661-0012 兵庫県尼崎市南塚口町7丁目29－41 |
|---|---|
| アクセス | 阪急 塚口駅から徒歩で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 10人（パート含む）
（女性9人、パート6人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
*6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与します。*雇用保険・社会保険は法令通り加入します。◇規定により(保育士)パートの方の定年は68歳ですが応募ご希望の方はご相談ください。「育児と両立支援」
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒661-0012 兵庫県尼崎市南塚口町7丁目29－41 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 28030-14324551 |
| 受理安定所 | 尼崎公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社ロピ（くれよんきっず保育園） （カブシキガイシャ ロピ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2803-618619-4 |
| 設立 | 平成29年 |
| 所在地 | 661-0012 兵庫県尼崎市南塚口町7丁目29－41 |
| 事業内容 | 保育園の運営。企業の従業員向けの保育園を運営しております。定 員１２名の小規模保育園の為アットホームな雰囲気です。子供たち がのびのびとした生活が送れるように保育を目指しています。 |
| 従業員数 | 全体：20人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 28030-14324551 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 尼崎公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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