仕事内容
0,1,2歳児クラスの補助的な業務を担当していただきます。*パートから常勤的パート登用の途あり。*入社日は相談に応じます。*気軽にご相談ください。*勤務日数・就業時間は相談に応じます。【事業所情報(画像情報)あり】「保育」【変更範囲】変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 保育士免許・幼稚園教諭(相談可) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円～1,200円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,200円～1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり0円～50円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年3回 5,000円～10,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
※6時間以上の勤務で休憩45分週3日～週5日休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:勤務表 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒671-0224 兵庫県姫路市別所町佐土2－77 別所まるやまこども園 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲひめじ別所駅から徒歩で12分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 49人（パート含む）
（女性48人、パート11人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
※就業時間・日数により加入保険は異なります。※年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)*ハローワークを通して応募してください。*面接時にはハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)・資格証(写可)を持参してください。『求人票は契約書ではありません。採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください』
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒671-0224 兵庫県姫路市別所町佐土2－77 幼保連携型認定こども園別所まるやまこども園 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 28050-02152261 |
| 受理安定所 | 姫路公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人まるやま福祉会 （シヤカイフクシホウジン マルヤマフクシカイ マルヤマホ イクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2805-003015-9 |
| 設立 | 昭和42年 |
| 所在地 | 670-0084 兵庫県姫路市東辻井2丁目5－10 |
| 事業内容 | まるやま保育園：認定こども園 定員１４５名 別所まるやまこども園：幼保連携型認定こども園 定員１１５名 別所まるやまこども園分園：幼保連携型認定こども園 定員３０名 |
| 従業員数 | 全体：79人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 28050-02152261 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 姫路公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
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