仕事内容
児童デイサービスでの保育スタッフ業務。*利用者さんは心身に障害のある児童さんです。室内遊びや屋外遊びなど、レクリエーションを中心に子供たちのサポートをお願いします。看護師や理学療法士など他のスタッフと協力しながら、身体介護も行います。お散歩や遊びなど保育園のような活動も多く、子供が好きな方や療育・児童支援に興味のある方にはぴったりの職場です。◆利用者さん最大7名に対して、職員を5～8名配置!余裕を持った人員配置だから、利用者さん一人ひとりとしっかり向き合うことができ、丁寧で手厚いサポートを実施できます。また、保育士・看護師・介護スタッフ・理学療法士・責任者が協力して業務を行うので負担も少なく、安心の環境です。【変更範囲:変更なし】
earthでは、正社員の保育士を療育の質を支える中心的な役割として迎えたいと考えています。障害を持つ子供たち一人ひとりの状態を見極め、その日の体調や気持ちに合わせた関わりを考える。子どもと丁寧に向き合う療育を大切にできる方を求めています。そのため、職員配置には常にゆとりを持たせ、看護師・リハビリ職と連携しながら保育士が一人で判断や負担を抱え込まない体制を整えていきたいと考えています。また、正社員として長く勤務していただけるように各種手当を充実させ、リフレッシュ休暇も設けました。心身に余裕を持ち、継続して質の高い支援を行える働き方を大切にしたいと思っています。経験年数よりも、「子どもにとって何が良いか」を考え続けられる姿勢を重視します。子ども達の療育に本気で向き合いたい方、正社員として責任ある役割を担いたい方のご応募をお待ちしています。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：その他の福祉・介護関係資格 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 「保育士」の免許が必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可0～6歳児の保育経験 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 0～6歳児の保育経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3か月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給270,000円～270,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
374.0万円～374.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：230,000円～230,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり2,500円～2,500円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 500,000円～500,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇改善手当 30,000円～30,000円資格手当手当 10,000円～10,000円 手当等の補足：扶養手当:配偶者1万円、子ども5千円ひとり親手当:1万円能力手当1:喀痰吸引の資格を有する者(5千円)能力手当2:重症心身障害児の経験3年以上(1万円)休日手当:土曜、祝日に勤務した場合(1日千円)リーダー手当:5千～1万円 |
| 通勤手当 | 5,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
休日:月曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:リフレッシュ休暇(年間5日自由取得可) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：113日 労働日数（月平均）：21.0日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒671-2213 兵庫県姫路市川西台29 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ 余部駅から車で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 本人との合意のもと、太子事業所 も紹介します |
| 就業場所の従業員数 | 6人（パート含む）
（女性5人、パート3人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
【オンライン自主応募不可】*ハローワークを通して応募して下さい*事前連絡の上、ハローワーク紹介状を面接時にお持ち下さい【PRシート記載有り:事業所からのメッセージ】
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年04月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：新規事業所設立のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒671-2213 兵庫県姫路市川西台29 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法求職者マイページに連絡，Ｅメール |
| 求人番号 | 28050-03009261 |
| 受理安定所 | 姫路公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社ＧＲＯＶＥ （カグシキガイシャ グローブ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2805-622121-2 |
| 設立 | 平成29年 |
| 所在地 | 671-1523 兵庫県揖保郡太子町東南692－2－2 |
| 事業内容 | ・障害者を中心とした訪問介護事業。 ・障害者の外出支援事業。 ・重症心身障害児向けのデイサービス事業 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：20人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 28050-03009261 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 姫路公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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