仕事内容
◆保育園での保育業務*ハローワークを通して応募してください。変更範囲:変更無し「保育」
20代～70代までの幅広い職員で賑やかに保育しています。お子さまの行事等考慮します。書類等の持ち帰りはありません。まずは見学にいらしてくださいね。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
| PCスキル | 基本的な操作ができると望ましい |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：1名 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円～1,300円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,200円～1,300円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり10円～50円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年3回 10,000円～50,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
勤務時間は扶養内パート・フルパートどちらでも可能です。週5日程度労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:お子さまの行事等考慮します 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒671-1116 兵庫県姫路市広畑区正門通2丁目2－6 |
|---|---|
| アクセス | 山陽電鉄網干線 広畑駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 19人（パート含む）
（女性19人、パート8人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*ハローワークを通じて応募してください。面接日は追ってご連絡致します。*年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)*就業時間・日数により加入保険は異なります。#網干・広畑
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年09月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒671-1116 兵庫県姫路市広畑区正門通2丁目2－6 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 28050-14713061 |
| 受理安定所 | 姫路公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 一般社団法人認定こども園ＫＥＩこどもえん （イッパンシャダンホウジン ニンテイコドモエン ケイコド モエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2805-614653-4 |
| 設立 | 昭和47年 |
| 所在地 | 671-1116 兵庫県姫路市広畑区正門通2丁目2－6 |
| 事業内容 | 保育園（１歳６ヶ月～５歳小学就業前までの園児） 平成２９年４月から認定こども園 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：20人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 28050-14713061 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
| 受理安定所 | 姫路公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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