求人情報について
「保育士ハローワーク求人」では、保育士、幼稚園教諭、保育教諭の免許を取得・取得見込みの方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)
この求人は、2026年11月04日にハローワークへ公開された情報であり、求人番号は「28050-24638361」です。
保育士・幼稚園教諭のハローワーク求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。
仕事内容
◆幼保連携型認定こども園の保育教諭・保育士の募集です。
○保育士・保育教諭として、0~5歳児いずれかのクラスで勤務
していただきます。各園の定員は130~170名。
○勤務場所については、面談後調整します。
○園児ひとりひとりに向き合い、健やかに伸びやかに成長してゆけ
る保育を実践しています。マーチング、音楽指導、体操教室等、
子供の将来に向けた活動を行っています。
○未経験の方やブランクのある方も、職員が丁寧に指導いたし
ますので、ご安心ください。
〇保育士・幼稚園教諭のみの場合は所属クラスに制限があります。
◆60歳以上の応募も可能です。
【変更の範囲:保有する資格に応じた業務】
【法人理念】
『わたしたちはなにびとに対しても人としての尊厳を認め家庭や
地域の中でその人らしい自立した生活が送れるよう支援します』
○私たちは、人と触れ合い、人と共に歩んでいく仕事です。
人と人との繋がりを大切に、私たちに何が出来るかを求めます。
【私たちと共に成長し、是非とも一緒に働きませんか】
○命のプロに徹する
・責任感:私たちは人に向き合う仕事です。自らの職務に対して、
最後まで仕事をやり遂げる責任感を求めます。
・向上心:私たちは「命のプロ」です。向かい合う命に対して何が
出来るか。専門性、資質向上に向けた成長する姿勢を求めます。
○信頼と和を構築する
・協調性:福祉はチームワークです。一人では仕事はできません。
お互いを信頼・尊重し、協同して仕事に臨む姿勢を求めます。
・笑 顔:笑顔は環境を変えます。笑顔は心を変えます。様々な
不安に笑顔で臨む姿勢を求めます。笑顔は信頼の証です。
○反省し明日へ前進する
・自分を振り返ることが出来る人
人はそれぞれです。個々の想いを受け止め、自らを振り返り、
次につなげることが出来る謙虚な姿勢を求めます。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須:保育士、必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間あり 3ヵ月 試用期間中の条件:同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給291,465円~334,300円 (※定額的に支払われる手当を含む) |
|---|---|
| 想定年収 |
415.8万円~481.2万円 |
| 給与の内訳 | 基本給:165,000円~200,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績(前年度):あり 1月あたり2,500円~(前年度実績) 賞与実績(前年度):あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当:資格手当 5,000円~10,000円処遇改善手当 32,000円~32,000円調整手当 13,365円~16,200円人事院勧告手当 76,100円~76,100円 手当等の補足:【資格手当について】 ◆保育士・幼稚園教諭免許 : 5,000円 ◆保育士と幼稚園教諭を両方保有:10,000円 【キャリアアップ研修】 規程数のキャリアアップ研修受講者は、修了証 提出後に処遇改善手当2を支給 |
| 通勤手当 | 16,100円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分~17時00分
(2)7時00分~16時00分 (3)10時00分~19時00分 休憩時間:60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 5時間 |
| 休日・休暇 |
早出、日勤、遅出を基本にしたシフト勤務となります。 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:休日についてはシフト調整により取得していただけます。 公休月9日(2月のみ8日) 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日:107日 労働日数(月平均):21.5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒670-2242 兵庫県姫路市六角278-2峰相ひまわり保育園 姫路市北夢前台1-59姫路ひまわり保育園 姫路玉手3-510荒川ひまわり保育園いずれかでの勤務 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | あり 姫路市内・法人内事業所 |
| 就業場所の従業員数 | 45人(パート含む)
(女性41人、パート20人) |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場:あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
●2026年12月施行予定の「こども性暴力防止法」(令和6年
法律第69号)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するため
の犯罪事実確認が必要となります。前科がある場合は従事不可とす
るため、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性
犯罪の前科の有無を確認します。
〇勤務場所については、面談の上決定いたします。
〇全クラス複数担任制をとっています。初年度からの主担任は
ありません。
〇保育士、幼稚園教諭いずれか片方のみの資格の場合は、両免許
取得が令和11年度末までに義務付けとなります。
◆賞与については、勤務期間に応じ夏・冬支給となります。
入職から6ヶ月以上 1.2ヶ月/1回
1年以上2年未満 1.7ヶ月/2回
2年以上 2.0ヶ月/2回
●60歳以上、保育士・幼稚園教諭免許片方の資格のみの応募も
可能です。勤務時間、勤務日数の相談にも応じます。
その際の雇用条件については、記載条件から変更となります。
#今宿・飾西 #姫路駅南部
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2027年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 4名募集 (募集理由:増員のため) |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 〒671-2202兵庫県姫路市北夢前台1-59 姫路ひまわり保育園 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
| 選考場所 | 〒671-2201 兵庫県姫路市書写634-198 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 28050-24638361 |
| 受理安定所 | 姫路公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:不可 |
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内容修正・取り下げ依頼
この求人のデータ取得日は「 2026/11/04」です。
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人よい子の広場福祉会 (フク)ヨイコノヒロバフクシカイ) |
|---|---|
| 事業所番号 | 2805-002880-7 |
| 設立 | 昭和41年 |
| 所在地 | 671-2201 兵庫県姫路市書写634-198 |
| 事業内容 | 法人では、高齢者事業、障がい者事業、児童福祉事業を3本柱とし て地域福祉の発展に向けて運営しております。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体:360人 |
| 組合 | 労働組合の有無:なし |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 28050-24638361 |
| 有効期限 | 2027年01月31日 |
| 受理安定所 | 姫路公共職業安定所 |
その他の社会福祉法人よい子の広場福祉会の保育士・幼稚園教諭求人
保育士(六角・北夢前台・玉手)/パート/ パート労働者/ 兵庫県 姫路市
社会福祉法人よい子の広場福祉会
【法人理念】 『わたしたちはなにびとに対しても人としての尊厳を認め家庭や 地域の中でその...
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パート・アルバイト |
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必須:保育士、必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、いずれかの免許・資格で可。学歴学歴不問。経験等:経験不問。 |
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兵庫県姫路市六角278-2峰相ひまわり保育園姫路市北夢前台1-... |
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時給1,180円~1,250円 |
◆幼保連携型認定こども園のパート保育士募集です。 ○保育士・保育教諭として、0~5歳児いずれかのクラスで勤務 していただきま...
期限: 2027年01月31日 - 姫路公共職業安定所
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保育教諭【正社員姫路市エミリア・サンこども園】/ 常勤的非常勤/ 兵庫県 姫路市
社会福祉法人サン福祉会
0~5歳児のこども園になります。 異年児同士の交流や、他市の姉妹園との交流もあります。 ...
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その他・正社員以外 |
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必須:保育士、必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、いずれかの免許・資格で可。年齢~64歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等:あれば尚可 保育士勤務経験。 |
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兵庫県姫路市飾磨区下野田2-461「エミリア・サンこども園」 |
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山陽電気鉄道 飾磨駅 から徒歩で5分 |
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月給200,000円~250,000円 |
*0~5歳児の保育業務 *保育士と幼稚園教諭の資格をお持ちの方であれば大丈夫です。 〔変更範囲:変更なし〕
期限: 2027年01月31日 - 西宮公共職業安定所
保育教諭(姫路市勝原区)/ 常勤的非常勤職員/ 兵庫県 姫路市
社会福祉法人勝原福祉会
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その他・正社員以外 |
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必須:保育士、必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、いずれかの免許・資格で可。学歴必須 短大以上。経験等:経験不問。 |
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兵庫県姫路市勝原区宮田143-3 |
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JR はりま勝原駅 から徒歩で15分 |
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月給186,025円~206,695円 |
保育教育全般 0~5歳児の保育に携わっていただきます。 事前にハローワーク紹介状・履歴書(写真添付)をFAX又は就業 場所...
期限: 2027年01月31日 - 姫路公共職業安定所
常勤的非常勤:保育士(青山保育園)/ 常勤的非常勤/ 兵庫県 姫路市
社会福祉法人白鳥会
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その他・正社員以外 |
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必須:保育士。学歴必須 高校以上。経験等:経験不問。 |
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兵庫県姫路市青山西5-8-52青山保育園 |
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月給217,000円~217,000円 |
保育の業務 ・登園の受け入れ、降園の業務 ・食事、午睡、排泄、清潔の介助を行う ・体育道具、楽器を使って遊ぶ ・施設環境状況...
期限: 2027年01月31日 - 姫路公共職業安定所
保育士または児童指導員(坊主町)/ フルタイムパート/ 兵庫県 姫路市
一般社団法人さくらひがし木もれ日のぬくもり
児童発達支援・放課後等デイサービスさくらひがし木もれ日のぬく もりです。 主に「グレー」...
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その他・正社員以外 |
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必須:その他の福祉・介護関係資格、必須:保育士、いずれかの免許・資格で可。学歴学歴不問。経験等:必須 〇保育士もしくは〇児童指導員の任用要件にあたる資格や経歴をお 持ちの方。児童指導員の資格要件については児童指導員任用要件で 厚生労働省の資料をご参照ください。。 |
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兵庫県姫路市坊主町53-2 |
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京口駅 から徒歩で15分 |
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時給1,200円~1,500円 |
姫路城のすぐ北側のさくらひがし木もれ日のぬくもり『放課後等デ イサービス』・『児童発達支援』の施設運営の児童指導員の募集で ...
期限: 2027年01月31日 - 姫路公共職業安定所
保育士/ パート労働者/ 兵庫県 姫路市
会社名非公開
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パート・アルバイト |
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必須:保育士。年齢~59歳 定年を上限。学歴必須 短大以上。経験等:経験不問。 |
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兵庫県姫路市 |
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時給1,180円~1,260円 |
乳幼児の保育 *就業時間:1日5時間、週5日程度の勤務 勤務日、勤務時間は相談に応じます。 *ハローワークを通じてご応募...
期限: 2027年01月31日 - 姫路公共職業安定所
保育士・保育教諭(本園または三宅分園)/ パート労働者/ 兵庫県 姫路市
社会福祉法人八葉福祉会幼保連携型認定こども園津田このみ 学園
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パート・アルバイト |
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必須:保育士、必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴必須 短大以上。経験等:経験不問。 |
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兵庫県姫路市飾磨区今在家6-133本園または姫路市飾磨区三宅... |
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時給1,180円~1,260円 |
保育業務(早期・延長) *経験により優遇 変更範囲:変更無し 「保育」
期限: 2027年01月31日 - 姫路公共職業安定所
良くある質問(FAQ)
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この求人はハローワークに掲載されているものですか?
- はい。この求人は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている求人情報をもとに掲載しています。
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求人情報は最新の内容ですか?
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募集がすでに終了している可能性はありますか?
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また、応募を検討される際は、ハローワークを通じて最新の募集状況をご確認ください。
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応募はどこから行えばよいですか?
- こちらの求人への応募は、一般的に最寄りのハローワーク等を通じて行います。当サイトの応募方法を一度ご確認ください。
最寄りのハローワーク窓口、またはハローワークインターネットサービスをご利用ください。当サイトから直接応募する仕組みはありません。
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記載されている条件と実際の内容が異なる場合はどうなりますか?
- 求人内容の最終的な条件は、ハローワークが管理・提供する情報が基準となります。
掲載内容と実際の労働条件に差異がある場合は、必ずハローワーク窓口で確認し、説明を受けるようにしてください。
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掲載されている情報について問い合わせることはできますか?
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