求人情報について
「保育士ハローワーク求人」では、保育士、幼稚園教諭、保育教諭の免許を取得・取得見込みの方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)
この求人は、2026年01月09日にハローワークへ公開された情報であり、求人番号は「28070-00257561」です。
保育士・幼稚園教諭のハローワーク求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。
仕事内容
お子様のお預かり、予約対応平日は病児保育室での勤務です。年間10日程度、土曜日の勤務があり、土曜日は院内保育所での勤務となります。病児保育室の病児お預かりは18時までですが、退勤時刻(16時15分)以降は院内保育所の他の保育士が引き継ぎます。詳細は面接時にご質問下さい。変更範囲:変更なし
病児保育の保育士さんを募集します。正社員は年間勤務すべき日数の関係上土曜日も年間10回程度勤務していただきます。しかし、病児保育室は平日のみ開室しているので病児保育室自体は土曜日は閉室しています。そのため、勤務日の土曜日は院内保育所にて勤務いただきます。院内保育所では従業員のお子様をお預かりしています。(6ヶ月~小学校4年生まで)主な利用は0歳~2歳のお子様です。一般の保育所のような記録はそれほどありません。残業もありません。見学も可能ですのでお気軽にお問合せください。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須:保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 最長6ヶ月 試用期間中の条件:同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給178,500円~258,000円
(※定額的に支払われる手当を含む) |
|---|---|
| 想定年収 |
264.6万円~375.6万円 |
| 給与の内訳 | 基本給:166,500円~246,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績(前年度):あり 1月あたり0.50%~2.60%(前年度実績) 賞与実績(前年度):あり 年2回 504,000円~660,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当:職務手当 7,000円~7,000円処遇改善手当 5,000円~5,000円 |
| 通勤手当 | 50,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分~16時15分
(2)9時00分~17時15分 休憩時間:45分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
就業時間(1)は病児保育対応時月~金就業時間(2)は院内保育所勤務土曜勤務時のみ休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:4週8休ローテーション勤務指定土曜日休み 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日:112日 労働日数(月平均):21.0日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒666-0252 兵庫県川辺郡猪名川町広根字九十九8番地 |
|---|---|
| アクセス | 日生中央駅から車で7分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 295人(パート含む)
(女性258人、パート57人) |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場:あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*有給休暇取得率100%*勤務時期は相談の上決定いたしますが早期の入職を希望します。*マイカー通勤時、通勤手当は規定により支給*充実の送迎バス:遅出に対応したダイヤで、日生中央や川西能勢口などのターミナル駅を含む3方向から運行しています。通勤の足は万全です。*保育士さん自身が当院の保育所にご自身のお子様をお預けになることはできかねます。*先ず、応募書類を事業所宛て郵送願います。後日、書類選考結果及び面接日時を連絡させて頂きます。*オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要です。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 (募集理由:欠員補充のため) |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:あり |
| 送付住所 | 兵庫県川辺郡猪名川町広根字九十九8番地 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒666-0252 兵庫県川辺郡猪名川町広根字九十九8番地 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送,電話 |
| 求人番号 | 28070-00257561 |
| 受理安定所 | 伊丹公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:可 |
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この求人のデータ取得日は「 2026/01/09」です。
企業情報
| 事業所・施設名 | 医療法人社団衿正会生駒病院 (イリヨウホウジンシャダン キンセイカイ イコマビョウイ ン) |
|---|---|
| 事業所番号 | 2807-001891-5 |
| 設立 | 昭和48年 |
| 所在地 | 666-0252 兵庫県川辺郡猪名川町広根字九十九8番地 |
| 事業内容 | 医療療養病院、介護医療院(病院 198床、介護96床) 保育所あり(1歳以上、夜間も対応) |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体:344人 |
| 組合 | 労働組合の有無:なし |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 28070-00257561 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 伊丹公共職業安定所 |
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児童指導員/ 正社員/ 兵庫県 猪名川町
会社名非公開
自然豊かな猪名川で地域再生×上質な福祉×ビジネスの融合によって、サービス提供者と利用者のラ...
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正職員 |
|---|---|
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。学歴不問。経験等:不問。 |
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兵庫県川辺郡猪名川町 |
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月給190,000円~320,000円 |
児童発達支援の児童指導員木のぬくもりがあるオシャレな施設で、一人一人丁寧に支援をします。変更範囲:変更なし
期限: 2026年03月31日 - 伊丹公共職業安定所
保育士/ パート労働者/ 兵庫県 猪名川町
会社名非公開
自然豊かな猪名川で地域再生×上質な福祉×ビジネスの融合によって、サービス提供者と利用者のラ...
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パート・アルバイト |
|---|---|
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必須:保育士。学歴不問。経験等:不問。 |
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兵庫県川辺郡猪名川町 |
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時給1,250円~1,500円 |
児童発達支援の児童指導員木のぬくもりがあるオシャレな施設で、一人一人丁寧に支援をします。変更範囲:変更なし
期限: 2026年03月31日 - 伊丹公共職業安定所
良くある質問(FAQ)
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この求人はハローワークに掲載されているものですか?
- はい。この求人は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている求人情報をもとに掲載しています。
公的機関であるハローワークが取り扱う求人情報のみを対象としており、民間求人や独自募集の情報は含まれていません。
-
求人情報は最新の内容ですか?
- この求人は、ハローワークインターネットサービスに掲載されていた求人情報をもとに掲載しています。
掲載後、募集内容が変更または取り下げられている場合がありますが、当サイトではハローワーク上の変更内容をすべて即時に反映しているわけではありません。そのため、当サイトの「応募方法」より「公式サイト」をクリックして、実際の求人を確認しておきましょう。
また、応募を検討される際は、必ず管轄のハローワーク窓口またはハローワークインターネットサービスにて、最新の募集状況や条件をご確認ください。
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募集がすでに終了している可能性はありますか?
- はい、可能性はあります。
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また、応募を検討される際は、ハローワークを通じて最新の募集状況をご確認ください。
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応募はどこから行えばよいですか?
- こちらの求人への応募は、一般的に最寄りのハローワーク等を通じて行います。当サイトの応募方法を一度ご確認ください。
最寄りのハローワーク窓口、またはハローワークインターネットサービスをご利用ください。当サイトから直接応募する仕組みはありません。
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記載されている条件と実際の内容が異なる場合はどうなりますか?
- 求人内容の最終的な条件は、ハローワークが管理・提供する情報が基準となります。
掲載内容と実際の労働条件に差異がある場合は、必ずハローワーク窓口で確認し、説明を受けるようにしてください。
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掲載されている情報について問い合わせることはできますか?
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