仕事内容
・0歳～5歳児の保育補助(児童60名)・食事補助・保育関係書類の記入など*梅ノ木くじら保育園は伊丹市の中でも閑静な住宅街に位置します木造の建物からは「木のぬくもり」を感じられ、暖かい光が差し込む中で子どもたち一人ひとりがありにままの姿で自分らしく過ごし「強い体」「考える力」「豊かな心」の芽を育み、たくさんの「すき」が増えていくように関わってゆきます変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：3名 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,130円～1,150円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,130円～1,150円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：あり 年1回 25,000円～55,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：処遇改善手当月400円程度保育士資格所持者は昇給制度あり |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時00分～11時00分
(2)15時00分～19時00分 (3)13時00分～19時00分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | (1)～(3)のいずれか、または(1)と(2)両方など、就業時間は相談に応じます。週1日～週3日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始(12月29日～1月3日) |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒664-0856 兵庫県伊丹市梅ノ木4丁目6－8 梅ノ木くじら保育園 |
|---|---|
| アクセス | 阪急 新伊丹駅から徒歩で3分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 17人（パート含む）
（女性15人、パート6人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：なし |
| 取得実績 |
|
特記事項
*マイカー通勤可※駐車場はご自身で借りて頂きます*通勤手当については社内規定あり*6ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定通り*各種保険は、労働条件により法定通り加入
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年08月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒664-0856 兵庫県伊丹市梅ノ木4丁目6－8 梅ノ木くじら保育園 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 28070-03354961 |
| 受理安定所 | 伊丹公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人くじら梅ノ木くじら保育園 （シャカイフクシホウジン クジラ ウメノキクジラホイクエ ン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2807-616779-5 |
| 設立 | 平成25年 |
| 所在地 | 664-0856 兵庫県伊丹市梅ノ木4丁目6－8 |
| 事業内容 | 認定こども園、認可保育園、放課後児童くらぶを全体的に運営、展 開しております。 |
| 従業員数 | 全体：1187人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 28070-03354961 |
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
| 受理安定所 | 伊丹公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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