仕事内容
院内キッズスペースにおいてお子様の保育業務・お母さんが、治療中のお子様を一時的にキッズスペースでお預かりさせていただいております。・基本的に、お子様が遊具で遊んでいるのをサポートしていただくという内容です。・治療時間は、約30分です。・おやつやオムツ交換はしておりません。*勤務時間相談可*昇給・賞与は、評価、業績に応じて検討。「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士 保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3か月 試用期間中の条件：異なる 時給1,150円 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,150円～1,200円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,150円～1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：*時間外手当の支給については法定どおり就業時間(2)(3)は、時給1,100円～ |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 4時間 |
| 休日・休暇 |
時間相談に応じます。平日08:30～19:30土曜日08:30～16:00週1日～週5日休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:相談に応じます。木曜日は基本休みですが、祝日がある週は勤務の場合があります。 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒675-2303 兵庫県加西市北条町古坂7丁目102 |
|---|---|
| アクセス | 北条町駅から徒歩で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 13人（パート含む）
（女性13人、パート10人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*6ヶ月経過後の有給休暇については、勤務日数により異なります。(法定どおり)*各保険加入については、労働条件等により異なります。*まずは事業所宛に「履歴書・紹介状」を郵送ください。◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 兵庫県加西市北条町古坂7丁目102 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒675-2303 兵庫県加西市北条町古坂7丁目102 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 28100-07768251 |
| 受理安定所 | 西脇公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 医療法人社団虹煌会小野寺歯科クリニック （イリョウホウジンシャダンコウオウカイ オノデラシカクリ ニック） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2810-614116-9 |
| 設立 | 平成24年 |
| 所在地 | 675-2303 兵庫県加西市北条町古坂7丁目102 |
| 事業内容 | 地域に密着した歯科医院です。保険診療と自費診療を行い、一般歯 科、小児歯科、矯正歯科を標榜しております。 |
| 従業員数 | 全体：13人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 28100-07768251 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 西脇公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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