仕事内容
乳幼児保育(保育補助)変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 |
あれば尚可：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須：保育士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：7名 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,180円～1,400円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,180円～1,400円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：あり 年2回 5,000円～20,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
週3日程度労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日その他:年末年始(12/29～1/3) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通6丁目1－10 |
|---|---|
| アクセス | 神戸高速鉄道・阪神線 西元町駅から徒歩で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 39人（パート含む）
（女性39人、パート13人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
*年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)*就業時間・日数により加入保険は異なります。【仕事と子育てを両立しやすい求人】*残業がなく、土・日・祝日が休みである。(行事により年数回土曜日出勤の場合あり。)*勤務日数・時間の相談が可能である。*子どもの急な病気や学校等行事に参加する場合に、時間休暇等の取得ができる。*育児休業の取得実績がある。*休暇が取得しやすい職場です。≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年07月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 兵庫県神戸市中央区栄町通6丁目1－10 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通6丁目1－10 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 28010-12929161 |
| 受理安定所 | 神戸公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人豊益会 （シャカイフクシホウジン ホウエキカイ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2801-626077-1 |
| 設立 | 平成31年 |
| 所在地 | 650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通6丁目1－10 |
| 事業内容 | 幼保連携型認定子こども園、保育園、小規模保育園、高齢施設の運 営をしております。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：100人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 28010-12929161 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 神戸公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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