仕事内容
◎保育園(0～5歳対象)での保育士業務全般と、それに付随する業務を担っていただきます。・保育・環境整備・降園時の保護者対応(簡単な伝達事項など)※連絡帳記入などの事務仕事はありません。◎おむつのサブスク、ICT(コドモン)の導入など、保育士業務の軽減と保護者負担の軽減に取り組んでいます。◎雇い入れ後に従事すべき業務の変更はありません。
◎16:00からラスト(最終園児退園)までご勤務いただける方の募集です。◎週20時間未満となりますので、扶養内での勤務が可能です。◎勤務時間を増やされたい場合、14:00からのご勤務も可能ですので、ご相談ください。※14:00からのご勤務は、園児の状況によりますので、毎勤務日とは限りません。※常態して週20時間以上のご勤務になりますと、社会保険及び雇用保険加入となります。◎パート勤務の先生も、複数ご在籍されています。◎どの園も雰囲気がよく働きやすいとのお声をいただいており、皆様長期にご勤務くださっていますので、長期在籍の方が多いですが、入りづらい雰囲気はありませんのでご安心ください。皆様、楽しくご勤務いただいています。◎ブランクがある方も、丁寧にお教えします。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力 ・園児の人数 ・会社の運営状況 |
| 契約更新の条件 | ・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力・園児の人数・会社の運営状況 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,300円～2,000円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,300円～2,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：勤務時間帯により時給が異なります。・時給1300円(16:00～18:30)・時給2000円(18:30～20:00) |
| 通勤手当 | 30,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)16時00分～20時00分
(2)14時00分～20時00分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
◎3園とも20時閉園です。◎退勤時刻は、最終園児の退園時刻によるので、日によって異なります。今年度は、19:30～19:50頃の退勤が多いです。◎基本勤務時間は(1)。(2)は園児の状況による。相談も可。週3日～週5日休日:日曜日,祝日週休二日制:毎週その他:シフト制 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒650-0003 兵庫県神戸市中央区山本通1丁目7－11ドゥマンビル （0～2歳）・神戸オリーブ保育園・ＦＩＧＯｋｉｔａｎｏ （3～5歳）・ＦＩＧＯ |
|---|---|
| アクセス | 阪急神戸線 神戸三宮駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 近隣の系列園へ転勤の可能性あり |
| 就業場所の従業員数 | 95人（パート含む）
（女性92人、パート28人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| 福利厚生 | ・制服貸与・職務に資するものとして、会社が認めた資格について、受験料及び交通費を会社が負担します。 |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
◎雇用開始日を9月1日としていますが、前後可能です。有期雇用契約は、毎年4月1日で更新していますので、中途入社の場合は、1回目の更新までの期間は1年未満となりますが、以降は1年ごとの更新となります。◎当社は、認可外保育事業について、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づく認定申請を行う予定です。・当社が認定を受けた場合、本業務へ従事するに当たっては、こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫≪オンライン自主応募可(紹介状は不要です)≫
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年10月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒650-0003 兵庫県神戸市中央区山本通1丁目7－11ドゥマンビル3Ｆ 株式会社ＦＵＴＵＲＯ保育事業部事務所 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 28010-21109861 |
| 受理安定所 | 神戸公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社ＦＵＴＵＲＯ （カブシキガイシャ フトゥーロ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2801-616378-4 |
| 設立 | 昭和52年 |
| 所在地 | 650-0003 兵庫県神戸市中央区山本通1丁目7－11 ドゥマンビル5Ｆ |
| 事業内容 | 神戸市、洲本市、東大阪市にて小規模保育園と 企業主導型保育園を運営しています。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：96人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 28010-21109861 |
| 有効期限 | 2026年10月31日 |
| 受理安定所 | 神戸公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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