仕事内容
現在園児25人、年齢別に5クラスある幼稚園教員の仕事です。変更範囲:変更なし
神戸の教育人・財界人によって、1902年(明治35年)に須磨浦小学校が創設されたのち、付属幼稚園として、1918年(大正7年)に須磨浦幼稚園が開園されました。神戸市須磨区の恵まれた環境の中で、「体・徳・知」の須磨浦精神を教育方針に全人教育を実践しています。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
あれば尚可:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須:保育士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 教員免許状(幼稚園)保育士免許 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 1週間 試用期間中の条件:同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり(原則更新) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,500円~1,500円
(※定額的に支払われる手当を含む) |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給:1,500円~1,500円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当:- |
| 通勤手当 | 33,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分~14時00分
(2)14時00分~19時00分 休憩時間:0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
週1日~週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:*有給休暇は雇用日より付与 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):1日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒654-0072 兵庫県神戸市須磨区千守町2ー1ー13 |
|---|---|
| アクセス | JR線/山陽電鉄線 「須磨」駅から徒歩で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 9人(パート含む)
(女性7人、パート2人) |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場: |
| 取得実績 |
|
特記事項
※書類選考はありませんが、応募書類は前もって送付願います。ただし、教員免許状、保育士免許は面接時にご持参下さい。※年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)※就業時間・日数により加入保険は異なります。≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 (募集理由:欠員補充のため) |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 兵庫県神戸市須磨区千守町2ー1ー13 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒654-0072 兵庫県神戸市須磨区千守町2ー1ー13 |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 28010-31912851 |
| 受理安定所 | 神戸公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人須磨浦学園 (ガツコウホウジン スマウラガクエン) |
|---|---|
| 事業所番号 | 2801-025869-1 |
| 設立 | 大正2年 |
| 所在地 | 654-0072 兵庫県神戸市須磨区千守町2ー1ー13 |
| 事業内容 | 小学校・認定こども園 |
| 従業員数 | 全体:33人 |
| 組合 | 労働組合の有無:なし |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 28010-31912851 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 神戸公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。