仕事内容
・受付・受診中の患者さんのお子さんの対応現在保育士さん5人在籍しており丁寧に指導致します保育園勤務歴なしでも大丈夫です※平日午前診週1休み【変更の範囲:なし】
スタッフ皆さん仲良く親切です現在保育士さん5人在籍しており丁寧に指導致します受付、お子さまのご対応等お母さんの治療中抱っこしているなどです保育園勤務経験ない方でも大丈夫です歯科医師国保厚生年金週一回午前診休み土曜日午後休みお待ちしています
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給230,000円～270,000円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
276.0万円～324.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：230,000円～270,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり5,000円～（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～20時00分
(2)8時30分～13時00分 休憩時間：120分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
(1)月・火・水・金:休憩2時間(2)土:休憩なし休日:木曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:週一回午前診休み 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：120日 労働日数（月平均）：20.0日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒651-1515 兵庫県神戸市北区上津台1丁目5－3 |
|---|---|
| アクセス | 神戸電鉄 道場駅から車で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 7人（パート含む）
（女性7人、パート3人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
◆通勤手当は自宅から就業場所までの距離数に応じて支給させていただきます。(1キロ20円)◆オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です◆
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年09月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒651-1515 兵庫県神戸市北区上津台1丁目5－3 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 28012-02425361 |
| 受理安定所 | 神戸公共職業安定所 三田出張所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | まさだ歯科医院 （マサダシカイイン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2801-614313-4 |
| 設立 | 平成18年 |
| 所在地 | 651-1515 兵庫県神戸市北区上津台1丁目5－3 |
| 事業内容 | 歯科医療 |
| 従業員数 | 全体：7人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 28012-02425361 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
| 受理安定所 | 神戸公共職業安定所 三田出張所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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