仕事内容
0歳児から2歳児までの園児(定員12名)の保育に携わっていただきます。及び保育に付随する業務全般。【変更範囲:変更無し】
0歳児～2歳児までの園児を保育しています。少人数保育の為、一人ひとり丁寧に関わることができ、園は家庭的な雰囲気です。いつでも見学していただけますので、お気軽にご連絡してください。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：パートから正社員への登用2名あり |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,300円～1,400円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,300円～1,400円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり10円～10円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：18:00～19:001,400円上記以外は、1,300円 |
| 通勤手当 | 30,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)15時00分～19時00分
(2)13時00分～19時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | *上記勤務時間で応相談*休憩は法定通り(勤務時間により休憩取得応相談)週3日～週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:月曜日～金曜日の休日は応相談 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒658-0084 兵庫県神戸市東灘区甲南町3丁目3－27 ロイヤル甲南1階 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ神戸線 摂津本山駅から徒歩で12分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 8人（パート含む）
（女性8人、パート3人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
*雇用条件により加入保険は異なります。*6ヶ月後の有給休暇は法定付与。※パートタイムは年度末と9月30日の半年更新となります。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年04月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒658-0084 兵庫県神戸市東灘区甲南町3丁目3－27 ロイヤル甲南1階 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 28020-03028261 |
| 受理安定所 | 灘公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人友朋会 あおい宙こうなん （シャカイフクシホウジン ユウホウカイ アオイソラコウナ ン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2802-923204-9 |
| 設立 | 平成6年 |
| 所在地 | 658-0084 兵庫県神戸市東灘区甲南町3丁目3－27 ロイヤル甲南1階 |
| 事業内容 | 小規模保育事業 |
| 従業員数 | 全体：591人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 28020-03028261 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 灘公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。