仕事内容
◎保育補助業務全般を行っていただきます。・本園104名、分園26名お子様をお預かりしております。*食事のお手伝い*トイレトレーニングの補助*運動時の見守り*教室内の清掃等【変更範囲:変更なし】保育士資格や幼稚園教諭免許をお持ちでない方も保育に関わる意欲のある方のご応募を歓迎します。
子供たちの成長の喜びを直接実感できるお仕事です。ご応募をお待ちしております。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育園、幼稚園勤務経験優遇 |
| PCスキル | 基本的な入力程度 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：1人 |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）勤怠、業務に対する姿勢 |
| 契約更新の条件 | 勤怠、業務に対する姿勢 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円～1,300円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,200円～1,300円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時30分～13時30分
(2)12時30分～18時30分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週3日以上労働日数について相談可休日:日曜日,祝日週休二日制:毎週 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒657-0051 兵庫県神戸市灘区八幡町1丁目8－19 認定こども園高羽幼稚園 |
|---|---|
| アクセス | 阪急六甲駅から徒歩で4分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 灘区、東灘区 |
| 就業場所の従業員数 | 20人（パート含む）
（女性18人、パート4人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
*加入保険は雇用条件により異なります。*6ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定通り付与します。保育士資格や幼稚園教諭免許をお持ちでない方も保育に関わる意欲のある方のご応募を歓迎します。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年09月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 兵庫県神戸市灘区八幡町1丁目8－19 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒657-0051 兵庫県神戸市灘区八幡町1丁目8－19 認定こども園高羽幼稚園 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 28020-11565461 |
| 受理安定所 | 灘公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人高羽幼稚園 （ガッコウホウジン タカハヨウチエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2802-101741-2 |
| 設立 | 昭和12年 |
| 所在地 | 657-0051 兵庫県神戸市灘区八幡町1丁目8－19 |
| 事業内容 | 幼稚園、保育園、小学校、児童館 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：90人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 28020-11565461 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
| 受理安定所 | 灘公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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