仕事内容
◎子どもの教育、保育に携わっていただきます。*保育付随業務・保護者連絡・清掃・記録・準備等【変更範囲:変更なし】
駅近く便利です。横峯式を採用しており、子どもたちの力を伸ばします。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須保育士の経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 保育士の経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 45日 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給280,000円～350,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
336.0万円～420.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：280,000円～350,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり5,000円～5,000円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 4.60ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 3時間 |
| 休日・休暇 | シフト制休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：115日 労働日数（月平均）：20.8日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒657-0051 兵庫県神戸市灘区八幡町4丁目5－13 ろっこうＡＲＩＭＡ保育園 |
|---|---|
| アクセス | 阪急 六甲駅から徒歩２分 ／ ＪＲ 六甲道駅から徒歩で7分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 神戸市北区 |
| 就業場所の従業員数 | 18人（パート含む）
（女性17人、パート6人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
*ヨコミネ式教育方法を取り入れています。*特に感謝を大切にし、子どもと共に成長しあう保育をします。*スタッフ同士お互いを尊敬し合い、仕事を進めていきます。*見学歓迎!お気軽にお問い合わせください。*阪急六甲駅から徒歩2分、JR六甲道駅からも徒歩7分、便利な立地条件です!【仕事と子育てを両立しやすい求人】・子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に、時間休暇等の取得ができる。・育児休業の取得実績がある。・出産・育児による退職者を再雇用する制度がある。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒657-0051 兵庫県神戸市灘区八幡町4丁目5－13 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 28020-22908351 |
| 受理安定所 | 灘公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人有馬福祉会ろっこうＡＲＩＭＡ保育園 （シャカイフクシホウジン アリマフクシカイ ロッコウアリ マホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2802-618769-9 |
| 設立 | 昭和37年 |
| 所在地 | 657-0051 兵庫県神戸市灘区八幡町4丁目5－13 |
| 事業内容 | 保育事業 |
| 従業員数 | 全体：39人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 28020-22908351 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 灘公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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