仕事内容
院内託児所で乳幼児(0～3歳)の保育業務に従事していただきます。4名～5名の職員で20人程度の保育をしています。*雇用期間は6ヶ月更新*予想される業務変更範囲:法人の定める業務◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月 |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：0名 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円～1,200円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,200円～1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 1,487円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時45分～16時15分
(2)8時45分～17時15分 (3)9時15分～17時45分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 週5日程度労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:応相談 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒656-0516 兵庫県南あわじ市賀集福井560 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 337人（パート含む）
（女性232人、パート127人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| 福利厚生 | ・無料託児所・各種イベント(ホテルでの忘年会、運動会、阿波踊り)・契約保養所(エクシブ)利用割引制度・人間ドック利用補助制度・各種保険完備・職員旅行(国内温泉・劇団四季・TDL・USJ等)・職員食堂完備・福利厚生サービス「リロ・クラブ」 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*勤務日数・勤務時間は相談に応じます。*勤務条件に応じ、該当する保険に加入します。*有給休暇は法定どおり*事業所見学会開催中*面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご確認ください。#00
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 兵庫県南あわじ市賀集福井560 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 月～金 |
| 選考場所 | 〒656-0516 兵庫県南あわじ市賀集福井560 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 28110-00378161 |
| 受理安定所 | 洲本公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 医療法人社団南淡千遙会 （イリョウホウジンシャダン ナンダンセンヨウカイ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2811-002081-4 |
| 設立 | 平成15年 |
| 所在地 | 656-0516 兵庫県南あわじ市賀集福井560 |
| 事業内容 | 病院（精神科、神経内科、内科、心療内科、リハビリテーンョン科 ）病院概要：全室個室、病床数１７０床（療養型病床群８５床、精 神科８５床） |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：648人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 28110-00378161 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 洲本公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。