仕事内容
*西宮市認可保育園(小規模保育事業所)における保育業務*0歳児、1歳児、2歳児の保育補助《変更範囲:変更なし》
一人一人にあった保育を心掛けています。常勤・非常勤意見交換をしながら和気あいあいとチームとして取り組んでいます。福利厚生もしっかりしていて働きやすい職場です。見学等受け付けています。お気軽にお問合せください。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育所での勤務 |
| 歓迎の資格・スキル | 保育所での勤務 |
| PCスキル | ictを導入中 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 1ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,150円～1,250円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,150円～1,250円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり0円～20円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)13時30分～19時30分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 週3日より応相談延長時の場合のみ19時半になる場合あり週3日～週4日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制相談に応じます |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒663-8113 兵庫県西宮市甲子園口2丁目24－29 プロサンスロジェ甲子園口1階 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ神戸線 甲子園口駅から徒歩で6分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 13人（パート含む）
（女性13人、パート8人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り。*就業状況により、雇用保険・社会保険に加入します。*時給は経験に応じて考慮します。※随時園見学受け付けています。見学、面接のお問い合わせは0798-68-6622(中尾)
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒663-8113 兵庫県西宮市甲子園口2丁目24－29 プレサンスロジェ甲子園1Ｆ |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 28030-14216851 |
| 受理安定所 | 尼崎公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社キッズ１ハート （カブシキガイシャ キッズワンハート） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2803-616150-7 |
| 設立 | 平成2年 |
| 所在地 | 661-0952 兵庫県尼崎市椎堂1丁目1番8号 |
| 事業内容 | 保育所運営。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：62人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 28030-14216851 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 尼崎公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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