幼稚園教諭(パート)[午後勤務] | 学校法人西光学園西光幼稚園 | 時給1,300円~1,400円(兵庫県西宮市)

幼稚園教諭(パート)【午後勤務】/パート労働者/兵庫県西宮市

学校法人西光学園西光幼稚園

パート・アルバイト残業なし賞与・ボーナスあり駅近(徒歩10分以内)高時給
募集職種 幼稚園教諭(パート)【午後勤務】
雇用形態 パート労働者/パート
給与 時給1,300円~1,400円
勤務地 兵庫県西宮市鳴尾町1丁目16-2
求人番号 28040-02310361
有効期限 2026年04月30日

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仕事内容

*預かり保育の担任をお願いします。*仏教系の幼稚園である為、仏様に合掌・礼拝が出来る方を希望します。変更範囲:変更なし

必要資格・経験

免許・資格 必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須:保育士
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 不問
最終学歴 必須 専修学校以上
職務経験等 あれば尚可幼児保育経験者あれば尚良し
歓迎の資格・スキル 幼児保育経験者あれば尚良し
PCスキル ワード、エクセルの基本操作(あれば尚可)

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 パート労働者/パート
試用期間 試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用 正社員登用あり
過去3年間の実績:なし(平成20年に1名あり)
契約更新 あり(原則更新)
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 時給1,300円~1,400円
(※定額的に支払われる手当を含む)
給与の内訳 基本給:1,300円~1,400円
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:あり
賞与実績(前年度):あり 年3回 60,000円~60,000円(前年度実績)
手当 定額的に支払われる手当:-
手当等の補足:夏、冬、春賞与あり
通勤手当 15,000円

勤務時間・休日

勤務時間 (1)14時00分~18時00分
休憩時間:0分
時間外労働 なし
休日・休暇 週5日程度休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:長期休業日(春・夏・冬休み)

勤務地・アクセス

住所 〒663-8184
兵庫県西宮市鳴尾町1丁目16-2
アクセス 阪神本線 鳴尾・武庫川女子大前駅から徒歩で6分
転勤・異動の可能性 なし
就業場所の従業員数 11人(パート含む)
(女性11人、パート3人)

待遇・福利厚生

加入保険 雇用保険,労災保険
各種制度
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:なし 
  • 社宅・寮:なし
  • 託児所等:なし 
マイカー通勤 不可 駐車場:
取得実績
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

*更新は年度毎になります。*年次有給休暇は法定通り付与します。

選考方法・応募先

募集期限 2026年04月30日
採用人数 1名募集 
(募集理由:欠員補充のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒663-8184 兵庫県西宮市鳴尾町1丁目16-2
合否通知 面接後1日以内
通知方法電話
求人番号 28040-02310361
受理安定所 西宮公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

企業情報

事業所・施設名 学校法人西光学園西光幼稚園
(ガッコウホウジン サイコウガクエン サイコウヨウチエン)
事業所番号 2804-004638-8
設立 昭和29年
所在地 663-8184
兵庫県西宮市鳴尾町1丁目16-2
事業内容 幼児保育を通じて、人格形成に必要な知識・徳育・体育を遊びの中 で伸ばすことより、人間の基礎を培う。
URL ホームページへ
従業員数 全体:11人
組合 労働組合の有無:なし

求人票情報(ハローワーク)

特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号 28040-02310361
有効期限 2026年04月30日
受理安定所 西宮公共職業安定所

この求人情報について

この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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