求人情報について
「保育士ハローワーク求人」では、保育士、幼稚園教諭、保育教諭の免許を取得・取得見込みの方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）
この求人は、2026年01月22日にハローワークへ公開された情報であり、求人番号は「28100-00623361」です。
保育士・幼稚園教諭のハローワーク求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。
仕事内容
0才～2才児のお子様に対する保育業務全般*子供たちといっしょにワクワク、ニコニコッ!*これから始まる毎日を一緒に育みましょう!小規模保育園なので、落ち着いた雰囲気の中、子供一人ひとりと深く関わることができます。「保育」「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士 保育士必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月～6ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給200,000円～200,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
240.0万円～240.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：200,000円～200,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり1.00％～1.00％（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：資格経験手当3年以上10,000円4年以上20,000円5年以上30,000円主任手当10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 10時間 |
| 休日・休暇 |
休日:その他週休二日制:その他その他:シフトによる年末年始・お盆 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：114日 労働日数（月平均）：20.9日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒677-0017 兵庫県西脇市小坂町122－1 西脇市小坂保育園 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | あり 西脇市内 西脇市上野保育園 |
| 就業場所の従業員数 | 13人（パート含む）
（女性12人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
■応募にはハローワークの紹介状が必要です。※園内調理の美味しい給食あります!※見学だけでも大歓迎!少人数保育で、一人ひとりの成長にじっくり寄り添ってみませんか?
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考場所 | 〒677-0017 兵庫県西脇市小坂町122－1西脇市小坂保育園 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 28100-00623361 |
| 受理安定所 | 西脇公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
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この求人のデータ取得日は「 2026/01/23」です。
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社ｏｚａｗａ （カブシキガイシャオザワ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2810-000074-2 |
| 設立 | 昭和25年 |
| 所在地 | 677-0042 兵庫県西脇市堀町400－5 |
| 事業内容 | 繊維製品卸売業 携帯電話販売 保育園の運営 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：93人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 28100-00623361 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 西脇公共職業安定所 |
その他の株式会社ｏｚａｗａの保育士・幼稚園教諭求人
保育士（パート）／ パート労働者／ 兵庫県 西脇市
株式会社ｏｚａｗａ
雇用形態
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パート・アルバイト |
|---|---|
応募要件
|
必須：保育士。学歴不問。経験等：不問。 |
勤務地
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兵庫県西脇市上野118西脇市上野保育園西脇市小坂町122-1西... |
給与
|
時給1,250円～1,550円 |
西脇市上野保育園・小坂保育園0才～2才児のお子様をお預かりする小規模保育園です!ひとりひとりに寄り添った、丁寧な保育をあなた...
期限： 2026年03月31日 - 西脇公共職業安定所
西脇市の保育士・幼稚園教諭求人
保育士及び児童指導員／ パート労働者／ 兵庫県 西脇市
合同会社クロワッサン
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雇用形態
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パート・アルバイト |
|---|---|
|
応募要件
|
あれば尚可：保育士。学歴不問。経験等：不問。 |
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勤務地
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兵庫県西脇市下戸田37-3高瀬ビル1階 |
最寄り駅
|
JR新西脇駅 から徒歩で10分 |
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給与
|
時給1,300円～1,500円 |
発達障害のある児童生徒の療育、学習支援、生活訓練等の支援指導業務。*求人に関する特記事項欄1～6参照「変更範囲:変更なし」
期限： 2026年03月31日 - 西脇公共職業安定所
保育士及び児童指導員、児童発達支援管理責任者〈正社員〉／ 正社員／ 兵庫県 西脇市
合同会社クロワッサン
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雇用形態
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正職員 |
|---|---|
|
応募要件
|
あれば尚可：保育士。学歴不問。経験等：不問。 |
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勤務地
|
兵庫県西脇市下戸田37-3高瀬ビル1階 |
|
最寄り駅
|
JR新西脇駅 から徒歩で10分 |
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給与
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月給210,000円～260,000円 |
障害のある小学生から高校生の通所のため学校や自宅と施設間の送迎、及び施設内での療育、学習支援、生活訓練などの指導業務。*求人...
期限： 2026年03月31日 - 西脇公共職業安定所
保育士（パート）／ パート労働者／ 兵庫県 西脇市
株式会社ｏｚａｗａ
|
雇用形態
|
パート・アルバイト |
|---|---|
|
応募要件
|
必須：保育士。学歴不問。経験等：不問。 |
|
勤務地
|
兵庫県西脇市上野118西脇市上野保育園西脇市小坂町122-1西... |
|
給与
|
時給1,250円～1,550円 |
西脇市上野保育園・小坂保育園0才～2才児のお子様をお預かりする小規模保育園です!ひとりひとりに寄り添った、丁寧な保育をあなた...
期限： 2026年03月31日 - 西脇公共職業安定所
保育士又は幼稚園教諭（西脇こども園）／ パート労働者／ 兵庫県 西脇市
社会福祉法人かすぎ野
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雇用形態
|
パート・アルバイト |
|---|---|
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応募要件
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必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：不問。 |
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勤務地
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兵庫県西脇市西脇760-1 |
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最寄り駅
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西脇小学校前駅 から徒歩で2分 |
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給与
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時給1,170円～1,300円 |
●乳幼児(0～5歳児)の保育。すべて複数担任制です。☆勤務の曜日、時間相談に応じます。「変更範囲:変更なし」
期限： 2026年03月31日 - 西脇公共職業安定所
良くある質問（FAQ）
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- はい。この求人は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている求人情報をもとに掲載しています。
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-
求人情報は最新の内容ですか？
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また、応募を検討される際は、必ず管轄のハローワーク窓口またはハローワークインターネットサービスにて、最新の募集状況や条件をご確認ください。
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募集がすでに終了している可能性はありますか？
- はい、可能性はあります。
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また、応募を検討される際は、ハローワークを通じて最新の募集状況をご確認ください。
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応募はどこから行えばよいですか？
- こちらの求人への応募は、一般的に最寄りのハローワーク等を通じて行います。当サイトの応募方法を一度ご確認ください。
最寄りのハローワーク窓口、またはハローワークインターネットサービスをご利用ください。当サイトから直接応募する仕組みはありません。
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記載されている条件と実際の内容が異なる場合はどうなりますか？
- 求人内容の最終的な条件は、ハローワークが管理・提供する情報が基準となります。
掲載内容と実際の労働条件に差異がある場合は、必ずハローワーク窓口で確認し、説明を受けるようにしてください。
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掲載されている情報について問い合わせることはできますか？
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