仕事内容
*プライベートを重視できる時給パート*・有給休暇は法令通り(働く月から5日間、そして6ヶ月後)・休み希望は制限なし・土曜日出勤無しが可能です。・0～2歳クラスの担任・担任就任まで1.2カ月以上の研修期間があります。・研修期間中も研修期間後と同じ給与を支給します。・久しぶりに現場復帰をしてみたい方にお勧めです。・保育園から認定こども園に移行した園です。【勤務時間】・8:00～18:00のうち、7.5時間勤務(1時間休憩)【変更の範囲:なし】
・時給パートは、書き仕事がありません。・希望した日に休みが取れます。連休も可能で、毎月、職員は旅行を楽しんでいます。・令和7年度、全職員が希望した日に休みを取得しました。・休み希望に制限がありません。・急な休みが取れます(お子様の急な熱などに必ず対応できます)・職員が多いので、お子様の小学校等から連絡(発熱等)があった場合もすぐに迎えに行けます。・パート職員も有給休暇があり、100%取得できます。・年度によって、働き方の希望が叶います(ご家庭の状況に合わせて、正規職員、月給パート職員・時給パートをお考え下さい)・勤務年数に関係なく、全職員が育児休暇等の取得できます。・人間関係が良好なことは平均勤続年数が証明しています。(常勤職員の平均勤続年数6.4年)・正規職員、パート職員の給与は、阪神間の保育園や幼稚園の中でも高水準です。・プライベートを大切に保育を楽しみましょう。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／時給パート（担任・有給休暇有り） |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：時給パートから月給パート：1名 時給パートから正規職員：1名 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円～1,200円 （月額換算：275,000円～275,000円） （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
333.0万円～333.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：204,000円～204,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：なし 賞与実績（前年度）：あり 年3回 30,000円～30,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇改善手当 55,000円～55,000円広報協力金手当 16,000円～16,000円 手当等の補足：*時給1,200円×8.5時間×20日間→204,000円+55,000円+16,000円→少なくても275,000円(額面)※休憩時間ももちろん給与あり*処遇改善手当は何日休んでも!55,000円以上が保障されます。 |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分～16時30分
(2)8時30分～17時00分 (3)9時00分～17時30分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 1時間 |
| 休日・休暇 |
*仕事とプライベートを両立しやすい理由*(^^)休み希望や勤務時間の希望が叶う!(^^)休み希望や勤務時間の制限なし!(^^)急な休みに対応できないことが絶対ない!休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:正規職員と月給パート職員は完全週休二日制。時給パート職員は休み希望の日数制限はありません。 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：123日 労働日数（月平均）：20.0日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒669-1321 兵庫県三田市けやき台5－24 |
|---|---|
| アクセス | 神戸電鉄線 ウッディタウン中央駅から徒歩で12分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 希望した場合のみ、若草グループ 内で異動することができます。 |
| 就業場所の従業員数 | 34人（パート含む）
（女性32人、パート10人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| 福利厚生 | 【福利厚生】・各種保険加入の推奨・住宅手当・扶養手当・希望する研修に参加できる(研修費・宿泊費・参加費は園負担)・園での会食(デザート付き)は無料・忘年会(神戸三田ホテル)での会場を貸し切り、無料・休憩時の飲み物は各種自由・ワクチン接種後2日間休暇(正規職員は給与あり) |
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
★家庭と仕事の両立★・時給パート職員は、書き仕事なし!正規職員と時給パートの業務分け(同一労働同一賃金)を10年以上前から導入。・急な休みが取れます(お子様の急な熱などに必ず対応できます)★希望した日に休みが取れる★・連休も可能で、毎月、職員は旅行を楽しんでいます。・令和7年度、全職員が希望した日に休みを取得しました。・時給パート職員は休み希望の日数制限はありません。★人間関係が良い★・常勤職員の平均勤続年数6.4年です。・園児の成長した話や今日の出来事を職員室などで楽しんでいます★給与が高い★・生活する上で給与は大切!プライベートを大切に、保育を楽しみましょう。※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年08月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：その他のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒669-1321 兵庫県三田市けやき台5－24 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 28012-01980161 |
| 受理安定所 | 神戸公共職業安定所 三田出張所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人信愛会若草幼稚舎 （シャカイフクシホウジン シンアイカイ ワカクサヨウチシ ャ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2801-117443-8 |
| 設立 | 平成10年 |
| 所在地 | 669-1321 兵庫県三田市けやき台5－24 |
| 事業内容 | 幼保連携型認定こども園です。姉妹園として、三田市あかしあ台に 『あさひ若草ナースリー』があります。 |
| 従業員数 | 全体：65人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 28012-01980161 |
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
| 受理安定所 | 神戸公共職業安定所 三田出張所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。