仕事内容
朝の開錠、登園時の園児預かり7時から9時まで変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 資格なし・不要、あれば尚可：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育士経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 保育士経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 1ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：あり |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,180円～1,250円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,180円～1,250円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり50円～（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：・資格のある方:時給1200円 |
| 通勤手当 | 8,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時00分～9時00分
(2)15時00分～18時00分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
*各就業時間に応じた保育補助を行って頂きます。*就業時間は応相談*(1)は必ず入って頂きます。週3日～週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制年末年始・お盆休み・GW 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒671-1532 兵庫県揖保郡太子町糸井284－2 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ網干駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 10人（パート含む）
（女性9人、パート6人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険，健康保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*就業時間・日数により加入保険は異なります。*年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)*副業可・Wワーク*学校行事等応相談【仕事と子育ての両立がしやすい求人】*マイカー通勤可:無料駐車場有【働きやすさをサポート!わが園のコロナ対策】消毒液・ハンドソープ・空気清浄機・パーテーション設置、検温、マスク支給、共用部・玩具定期消毒◆求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒671-1532 兵庫県揖保郡太子町糸井284－2 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 28050-24132651 |
| 受理安定所 | 姫路公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 一般社団法人藤の木会（とみのおか保育園） （イッパンシャダンホウジン フジノキカイ（トミノオカホイ クエン）） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2805-615740-0 |
| 設立 | 昭和54年 |
| 所在地 | 671-1532 兵庫県揖保郡太子町糸井284－2 |
| 事業内容 | 保育部幼稚部を１才より５才児までを保育する。 各年齢とも１クラス |
| 従業員数 | 全体：10人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 28050-24132651 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 姫路公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。