仕事内容
乳幼児又は特別な支援が必要な乳幼児の保育業務。※入社時期に関わらず、毎年4月1日が契約更新日となります。17時～18時の勤務については最高時給額計算。「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,300円～1,500円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,300円～1,500円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：継続勤務月数により6月・12月に一時金支給17時～18時の勤務については最高時給額(1,500円)にて計算。 |
| 通勤手当 | 20,900円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)14時00分～18時00分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
18時まで勤務できる方17時から18時までは最高時給額1,430円で計算週5日程度労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:お盆・年末年始 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒669-4273 兵庫県丹波市春日町国領865 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ福知山線 黒井駅から車で8分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 法人内のこども園 |
| 就業場所の従業員数 | 42人（パート含む）
（女性41人、パート13人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
加入保険、休憩時間は法定どおり【求人者・求職者の皆様へ】求人票は、雇用契約書ではありませんので、採用の際は必ず労働条件の確認を行ってください。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 兵庫県丹波市春日町国領865 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒669-4273 兵庫県丹波市春日町国領865 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 28130-02227051 |
| 受理安定所 | 柏原公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人春日福祉会認定こども園かすが森の子園 （シャカイフクシホウジン カスガフクシカイ ニンテイコド モエンカスガモリノコエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2813-001221-8 |
| 設立 | 平成27年 |
| 所在地 | 669-4273 兵庫県丹波市春日町国領865 |
| 事業内容 | ０歳児から小学校入学前までの子供を預かる幼保連携型認定こども 園。平成２７年４月より新規開設。 かすが森の子園（春日町国領 ８６５） かすが花の子園（春日町黒井４６９）の２園あります。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：90人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 28130-02227051 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 柏原公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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