仕事内容
0歳児～5歳児までの保育・幼児教育*変更の範囲:なし
経験年数等に応じて本俸を決定します。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須保育教諭としての経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 保育教諭としての経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給223,100円～270,400円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
267.7万円～324.5万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：223,100円～270,400円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 4.65ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 28,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分～17時00分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 5時間 |
| 休日・休暇 |
休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:土曜日はシフトによる 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：121日 労働日数（月平均）：20.3日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒669-3309 兵庫県丹波市柏原町鴨野316ミライズそら 兵庫県丹波市柏原町柏原4583番地1ミライズにじ |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | あり 法人内の異動 |
| 就業場所の従業員数 | 95人（パート含む）
（女性91人、パート50人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*選考は面接によりますが、事前に応募書類を事業所宛郵送または持参して下さい。【求人者・求職者のみなさまへ】求人票は、雇用契約書ではありませんので、採用の際は必ず労働条件の確認を行ってください。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 兵庫県丹波市柏原町柏原4583－1 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
| 選考場所 | 〒669-3309 兵庫県丹波市柏原町柏原4583－1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 28130-02902151 |
| 受理安定所 | 柏原公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人柏翔会 （シャカイフクシホウジンハクショウカイ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2813-614164-3 |
| 設立 | 平成29年 |
| 所在地 | 669-3309 兵庫県丹波市柏原町柏原4583－1 |
| 事業内容 | 新しくスタートした認定こども園です。「ミライズ」の教育・保育 の柱で子ども達の育ちに関わり、歴史の始まりに参加する楽しさや 喜びを一緒に体感しましょう。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：96人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 28130-02902151 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 柏原公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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