仕事内容
乳幼児(0歳児～就学前)の保育を担当していただきます。※日勤、早朝、又は夕方の保育となります。業務の変更範囲:変更なし
子どもたちの「今」を大切にしています。笑顔も泣き顔もぜーんぶ大好き!そんな私たちと一緒に子どもたちのありのままの姿に寄り添いませんか。共に成長できる仲間との出会いを待ってまーす!
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 2ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：4名 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,210円～1,775円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,210円～1,775円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり10円～10円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：★時間帯により時給が異なります【例】7:00～8:00時給1,775円 |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時00分～9時00分
(2)16時00分～19時00分 (3)8時30分～17時15分 休憩時間：45分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | (1)(2)(3)で選択可※(1)(2)両方勤務も可※(1)(2)休憩なし※時間については応相談週5日程度休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:※年末年始(12/29～1/4) |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒610-0111 京都府城陽市富野荒見田4 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ奈良線 長池駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 60人（パート含む）
（女性58人、パート31人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
★年次有給休暇は、入職日から付与します★各種保険加入は雇用条件によります★【通勤についての補足】■マイカー通勤:応相談■バイク・自転車通勤:可★昇給は、入職後勤務年数に応じての加算あり★賞与は、1月に一時金支給実績あり★雇い止め規定あり
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒610-0111 京都府城陽市富野荒見田4 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 26080-10462951 |
| 受理安定所 | 宇治公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人清仁福祉会清心保育園 （シャカイフクシホウジン セイジンフクシカイ セイシンホ イクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2601-201735-1 |
| 設立 | 昭和27年 |
| 所在地 | 610-0111 京都府城陽市富野荒見田4 |
| 事業内容 | 乳幼児の保育 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：179人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 26080-10462951 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 宇治公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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